Hotelaria

Lisbon Marriott reforça compromisso solidário

No dia 13 de dezembro, o Lisbon Marriott acolhe no hotel as crianças do Centro de Acolhimento Temporário de Tercena (CATT), proporcionando uma tarde de alegria, surpresas e atividades festivas. O evento contará ainda com a presença de atletas das diferentes modalidades do Benfica e do Sporting, que farão a entrega de T-Shirts e Bolas autografadas, proporcionando um dia verdadeiramente inesquecível. Esta iniciativa tem como objetivo criar momentos de felicidade, inclusão e esperança junto de crianças que se encontram em acolhimento.

A iniciativa solidária prossegue no dia 16 de dezembro, a equipa do Lisbon Marriott Hotel, em conjunto com a associação Terra dos Sonhos, visitará o Hospital de Santa Maria, para entregar presentes personalizados a crianças com doenças graves. A ação pretende oferecer conforto emocional e reforçar o espírito solidário da época natalícia, levando um pouco de magia a quem mais precisa.

Estas ações contam com o apoio  de numerosos parceiros nacionais e internacionais, entre os quais a Saúde Mayor, Companhia das Soluções, Perfumes & Companhia, Rudolph Arié,  Issey Miyake, AON, Astara, Arablau, Ara Shoes, MATTEL, L’Occitane, Rotary Club de Lisboa Benfica, El Corte Ingles, Chicco, CLARINS,  O Boticário, SPAL,  Alfaparf Milano, Cauny, GANT, Nomination, Filipa’s Concept,  Catrice, Essence Pink, Fun Cosmetics, Mary Kay, Apivita, ANA SOUSA, Dara Jewels, GUSTOKO, Eugénio Campos Jewels,  Uriage, Topázio, Sport Lisboa e Benfica, Sporting Clube de Portugal,  Orbis, Pepsi, Garvetur, Livros Horizonte, Btuck  Beachwear, Loja das Meias, Yves Rocher, Mistolin Solutions, Sogenave, Gourmet Infantado, Delta, Qual House, Makro, Blue Sigma, Ecolab, Jóias do Campo, Rodrigues Perez,Yellow Star, Yellow Professional, 17.com, Douglas, Charmers entre outros. 

Estas ações estão alinhadas com o compromisso contínuo do Lisbon Marriott em apoiar a comunidade local. O hotel contribui de forma regular para organizações essenciais como o Banco Alimentar e projeto Refood, reforçando o seu papel ativo no combate à fome e no apoio a famílias vulneráveis.

Paralelamente, o Lisbon Marriott mantém uma forte estratégia de sustentabilidade. O hotel tornou-se uma referência no setor ao reduzir mais de 50% do desperdício alimentar, através de práticas operacionais inovadoras, formação das equipas e parcerias que promovem um futuro mais responsável.

“O Lisbon Marriott é reconhecido pela sua dedicação à hospitalidade, sustentabilidade e envolvimento comunitário. Com uma cultura orientada para o impacto positivo, o hotel desenvolve ao longo do ano várias iniciativas sociais e ambientais que reforçam o seu compromisso com um futuro mais humano e sustentável. Mais do que iniciativas solidárias, estas ações representam o poder da empatia e da responsabilidade coletiva. Quando as empresas, instituições e pessoas se juntam por uma causa maior, conseguimos transformar realidades e criar momentos de esperança para que mais precisa. É este o espírito do programa Serve 360 e é esta a marca que queremos deixar na nossa comunidade” – acrescenta Ana Caetano, Public Relations Manager, Lisbon Marriott Hotel.

Novo ibis Styles Lisboa Aeroporto inspira-se no conceito Voar

O ibis Styles Lisboa Aeroporto apresenta-se como o estabelecimento mais recente da marca do grupo Accor – uma homenagem à criatividade que transforma um antigo armazém industrial numa experiência única, onde arte, arquitetura e viagem se entrelaçam. Inspirado no conceito Voar, o hotel convida os clientes a descobrir uma Lisboa mais vibrante, multicultural e dinâmica.

O projeto nasce de uma intervenção arquitetónica ousada conduzida pelo arquiteto Luís Teixeira, que preservou a volumetria original do edifício industrial, conferindo-lhe, ao mesmo tempo, uma nova vida. Parte do núcleo foi demolido para dar lugar a um pátio interior, hoje o coração do hotel – luminoso, sereno e conectado a todas as áreas sociais, funcionando como um inesperado refúgio urbano.

As fachadas norte e sul estabelecem um diálogo poético entre passado e presente: a norte, permanecem vestígios do uso industrial, visíveis na tijoleira mesclada e nos perfis metálicos; a sul, a contemporaneidade domina, com amplas superfícies envidraçadas e brise-soleil em madeira que filtram a luz e criam conforto térmico. Entre ambas, o pórtico de vidro marca a entrada: um portal que anuncia uma viagem sensorial inspirada no ato de voar.

Com interiores assinados por Francisca Navio e Miguel Diogo, paisagismo de Paulo Simões e intervenções artísticas de Pedro Versteeg, o hotel é mais do que um espaço para dormir: é uma galeria habitada, onde cada detalhe conta uma história.

O conceito Voar percorre todo o edifício, através de símbolos que se revelam ao longo do percurso do hóspede: pássaros, evocando migração e liberdade; aviões e peças metálicas, remetendo à engenharia e à história da aviação; escadas, como metáfora da ascensão e do crescimento; padrões geométricos, reinterpretando a calçada portuguesa; o viajante, eterna figura nómada; e um sapo, símbolo de prosperidade e da Lisboa que se reinventa.

A paleta de cores e materiais – cinzas metálicos, negros profundos, couros naturais e tecidos orgânicos – cria um ambiente sofisticado e sensorial. A luz, natural e artificial, é trabalhada como matéria-prima, desenhando cenários subtis que acompanham o percurso do hóspede desde o lobby até ao último piso.

Os espaços exteriores reforçam a experiência através de uma paisagem de inspiração mediterrânica, marcada por vegetação sazonal que acrescenta dinamismo visual e sensorial.

O ibis Styles Lisboa Aeroporto beneficia de uma localização estratégica junto ao aeroporto, permitindo fácil acesso para quem chega ou parte de Lisboa. A proximidade de transportes públicos e rodoviários torna-o também uma base ideal para explorar a cidade.

Distribuídos pelos três pisos superiores, os 126 quartos premium apresentam duas estéticas distintas, ambas inspiradas no tema Voar. Mobiliário, cores e iconografia foram cuidadosamente escolhidos para criar ambientes serenos, confortáveis e inspiradores. Nos corredores, referências aos grandes nomes da aviação proporcionam uma “viagem dentro da viagem”.

O hotel oferece ainda terraço exclusivo para clientes, ginásio, buffet de pequeno-almoço, restaurante, espaço de coworking, estacionamento, painéis solares e sistema de climatização VRV, reforçando o compromisso com a sustentabilidade. Além disso, com foco nos viajantes em trânsito, o hotel oferece ainda serviços que combinam eficiência e conforto, como early breakfast, para quem parte cedo, serviço shuttle para o aeroporto e check-in digital, rápido e prático.

“O ibis Styles Lisboa Aeroporto é um hotel onde se respira criatividade a cada passo – um espaço que desperta a curiosidade, envolve os sentidos e transforma a experiência de viajar. O conceito Voar reflete o ADN da ibis Styles: uma marca que aposta num design expressivo, num espírito irreverente e numa experiência que torna o simples ato de ficar num hotel em algo memorável. Este hotel reforça a nossa ambição de continuar a expandir um portfólio que democratiza o design, acrescenta leveza às viagens e oferece estadias cheias de personalidade – uma marca pensada para inspirar, surpreender e criar valor em cada destino onde está presente”, afirma Laura Alves, Brand Marketing Manager Eco Brands Ibéria da Accor.

“O ibis Styles Lisboa Aeroporto foi concebido para oferecer uma experiência completa: criatividade, conforto e conveniência. A poucos minutos do aeroporto, somos a escolha natural para viajantes em trânsito, estadias curtas ou deslocações de trabalho – um posicionamento que reflete a essência da marca. Queremos que cada cliente descubra Lisboa de forma única, mesmo quando o tempo é limitado. Disponibilizamos serviços que simplificam a viagem – do check-in digital ao early breakfast e shuttle para o aeroporto – aliados ao storytelling voar, que dá leveza e personalidade a todo o hotel. Este projeto reforça a nossa missão, de democratizar o design e oferecer funcionalidade e conforto com identidade própria em cada destino onde estamos presentes”, reforça Duarte Rodrigues, Diretor do Ibis Styles Lisboa Aeroporto.

Para assinalar a apresentação oficial do projeto ao mercado, a marca organizou no passado dia 20 de novembro, um evento designado por “Take Off – ibis Styles Experience”, um encontro que reuniu diversos convidados do ecossistema do turismo e da hotelaria. O evento explorou o conceito criativo “Voar”, que inspira todo o hotel, oferecendo uma visita guiada aos espaços, ativações temáticas e momentos imersivos que refletiram o posicionamento da marca: criatividade acessível, design expressivo e uma experiência pensada para o viajante moderno. Esta apresentação permitiu reforçar o papel estratégico do ibis Styles Lisboa Aeroporto no portfólio da marca e na dinâmica turística da capital.

Com esta abertura, a rede ibis Styles em Portugal e Espanha passa a contar com 19 hotéis em funcionamento, consolidando a presença de uma marca reconhecida pelo design criativo, pelo humor e por experiências únicas – do cinema à banda desenhada, do ciclismo às laranjas – e acrescentando à sua coleção esta homenagem poética ao voo e à capital portuguesa.

Lisbon Marriott nomeia Sílvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos

Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas e comunicação assume a liderança do departamento de Recursos Humanos do Lisbon Marriott Hotel. 

O Lisbon Marriott anuncia a nomeação de Silvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos, consolidando o seu compromisso com o desenvolvimento contínuo de talento e a promoção de uma cultura organizacional baseada na confiança, na valorização das pessoas e na excelência.

Licenciada em Ciências da Comunicação, com especialização em Comunicação Empresarial (Marketing, Relações-Públicas e Publicidade) pela Universidade Nova de Lisboa (1995-1998), completou uma Pós-Graduação em Direção e Organização de Empresas na Universidade de Lleida (2001-2002) e, mais recentemente, uma Pós-Graduação em práticas Estratégicas de Recursos Humanos no ISEG – Lisbon School of Economic & Management (2023-2024).

Com um percurso diversificado, iniciou a sua carreira em 1998 como Relações-Públicas na McCann Erickson – Grupo McCann Imagem, transitando em 1999 para o Instituto Superior Técnico como formadora na área de Marketing e pela Galp, onde desempenhou funções de Técnica de Comunicação.

Entre 2004 e 2007, foi responsável pela promoção e organização de atividades desportivas na Caprabo Lleida Basket, e mais tarde, Assistente Executiva na Associação Portuguesa de Avaliação de Impactes.

Em 2010, ingressou no Lisbon Marriott Hotel, onde ao longo dos anos desempenhou várias funções de crescente responsabilidade, incluindo Chefe de Segurança e Proteção , Assistente Executiva e, desde 2022, Chefe de Recursos Humanos. A sua dedicação e visão estratégica foram reconhecidas com a distinção de Chefe do Ano em 2023, prémio que reflete o impacto positivo do seu trabalho na equipa e na cultura do hotel.

Com vasta experiência em gestão de recursos humanos, comunicação interna, gestão de talentos, relações laborais, resolução de conflitos e conformidade com as políticas da Marriott International, assume recentemente a direção do departamento com o objetivo de continuar a desenvolver um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo.

“É com grande entusiasmo que abraço este novo desafio. O meu foco será continuar a promover um ambiente de trabalho positivo, baseado na confiança, no desenvolvimento das pessoas e na valorização do talento que faz do Lisbon Marriott um lugar único para trabalhar e crescer”, afirma Silvia Ramos, Diretora de Recursos Humanos do Lisbon Marriott Hotel.

PORCELANOSA reforça presença em Portugal com nova loja no Algarve

O Grupo Porcelanosa, referência mundial no design integral e na gestão de soluções técnicas para os setores residencial, contract e retail, reforça a sua etapa de crescimento em Portugal com a abertura de uma nova loja no último trimestre do próximo ano, em Lagos, no Algarve. Atualmente, a empresa conta com seis showrooms em território nacional, os dois últimos inaugurados no final de 2024 e início de 2025.

No âmbito deste processo de expansão, o Grupo tem apostado num novo conceito de showroom — as lojas Boutique, como os recentes espaços em Cascais e no Funchal. Estas lojas, com um formato mais compacto e localizadas em zonas estratégicas no centro das cidades, oferecem uma experiência mais próxima e personalizada, complementando os grandes showrooms de Lisboa e Porto. Este formato reafirma a orientação da marca para a proximidade — tanto no atendimento a prescritores (arquitetos, designers de interiores e construtores) como a clientes particulares que procuram inspiração —, combinando uma oferta premium de materiais com um serviço de consultoria especializado.

O Algarve tem-se afirmado como uma das regiões mais promissoras do país, impulsionado pelo investimento estrangeiro e pelo dinamismo dos setores imobiliário e turístico. Dada a dimensão geográfica da região e o seu elevado potencial de crescimento, surgiu a necessidade de reforçar a presença local, tendo sido escolhida a cidade de Lagos para acolher a nova loja, reconhecida pelo seu forte desenvolvimento económico e urbano nos últimos anos.

O novo espaço integrará as galerias comerciais do Empreendimento São Cristóvão, atualmente em fase de construção. Situada em frente ao emblemático Edifício Dona Maria, numa localização nobre da cidade, a loja será concebida para proporcionar uma experiência imersiva e inspiradora, com ambientes de cozinha e casa de banho que integram materiais exclusivos e diferenciadores, bem como uma ceramoteca e uma zona de águas pensadas como espaços de trabalho e reunião para profissionais do setor.

A abertura da loja de Lagos permitirá também reforçar a equipa da Porcelanosa no Algarve, com a criação de quatro novos postos de trabalho.

A expansão do Grupo Porcelanosa em Portugal é sustentada pela dinâmica positiva do setor da construção e reabilitação, impulsionada pela procura interna e pelo investimento estrangeiro. Este contexto tem potenciado o interesse por materiais de qualidade e design distinto, áreas em que o Grupo Porcelanosa se destaca. O resultado é um crescimento consistente da faturação em Portugal, particularmente nos últimos cinco anos, reflexo da confiança de profissionais e consumidores nas marcas do Grupo.

Da Magia do Natal ao Glamour do Réveillon no Lisbon Marriott Hotel

Este ano, o Lisbon Marriott transforma-se num cenário de elegância e emoção, onde cada detalhe celebra o prazer de estar à mesa e de criar memórias inesquecíveis.

Consoada de Natal com Violinista – 24 de dezembro /19h30 – 22h30

Na véspera de Natal, o Restaurante CITRUS abre as portas para uma noite mágica acompanhada por um violinista ao vivo. O buffet especial, preparado pelo Chef Dominic Smart,  inclui clássicos intemporais como o bacalhau da consoada, o salmão assado no sal (estação ao vivo), o delicado risotto de berbigão e camarão, além da suculenta carne assada com molho grenadine. A experiência completa-se com uma seleção de saladas frescas, a tradicional sopa de peixe à algarvia e uma seleção irresistível de sobremesas típicas como o bolo-rei, rabanadas douradas, sonhos de abóbora, chapéu do Pai Natal (brownies com morango), cheesecake de chocolate e laranja, profiteroles de castanha entre outros doces.

Preço: 85€ por pessoa

Almoço de Natal com Saxofonista– 25 de dezembro /12h30 – 15h30 

No dia 25, a festa continua com um almoço de Natal elegante e festivo no Restaurante CITRUS, acompanhado pelos acordes suaves de um saxofonista ao vivo que preenche o ambiente com música e emoção.

No buffet natalício destacamos o polvo à lagareiro, ravioli de caranguejo e camarão, peru assado (estação ao vivo), frango na púcara, baklava e a sopa de abóbora. 

Para terminar, uma explosão de sabores festivos como o tronco de Natal da Madeira ao exótico brigadeiro de pão de mel e gengibre, bolo de maçã, bolo de cereja, pistache e marzipan, tarte de caramelo salgado & chocolate com nozes pecan entre outras tentações.

Preço: 85€ por pessoa (bebidas incluídas) 

Na consoada e almoço de Natal as bebidas estão incluídas: vinhos Encantado Tinto e Branco da Herdade Ravasqueira, cerveja nacional, refrigerantes, sumo de laranja e água mineral com gás.

Réveillon: Uma noite de Glamour, Ritmo e Celebração – 31 de dezembro / Até às 3h00

Para receber 2026, o Lisbon Marriott preparou um Réveillon exclusivo com um show ao vivo de inspiração latino – americana, com cantora e bailarinos, e um DJ que promete manter a pista de dança animada até de madrugada.

A noite começa com canapés, seguidos por um buffet irresistível com tartelette de cogumelos selvagens, satay de pato, robalo assado, porco glaciado, pato confitado e a imponente costela de novilho assada na estação ao vivo, acompanhados por um delicado consommé de pato e uma seleção de saladas frescas.

À meia-noite, um brinde com uma taça de espumante, porque entrar em 2026 merece energia contagiante.

Preço: 170€ por pessoa (bebidas incluídas) 

Pacotes de Alojamento 

Para quem deseja prolongar a celebração em ambiente de conforto e sofisticação, o Lisbon Marriott oferece pacotes especiais de alojamento:

  • Natal: estadia em quarto duplo com pequeno-almoço, jantar da Consoada ou almoço de Natal a partir 348,10€), ou ainda a opção completa com Consoada e almoço de Natal, welcome amenity especial à chegada e check-out tardio até às 15h00 (a partir de 518,10€) 
  • Réveillon: quarto duplo com pequeno-almoço, jantar de gala de Passagem de Ano, welcome amenity e check-out tardio até às 15h00, a partir de 518,10€ 

Este ano, celebre o Natal e o Ano Novo, onde a tradição e a elegância se encontram. No Lisbon Marriott Hotel, cada momento transforma-se em memória.

Reservas: 21. 723 55 16 / lisbon@marriotthotels.com

António Lobo Xavier confirmado no Seminário HotelShop+SocialShop

Evento gratuito para profissionais junta especialistas da hotelaria e do setor social no dia 19 de novembro, no Hotel Vila Galé Porto

Está confirmada a participação do Presidente do Conselho Geral da EDP e Conselheiro de Estado António Lobo Xavier no Seminário Gerir melhor na hotelaria e nas instituições sociais, organizado pela HotelShop+SocialShop, que se realiza no próximo dia 19 de novembro, no Hotel Vila Galé Porto.

Reconhecido pela sua experiência e visão estratégica, António Lobo Xavier irá intervir no encerramento desta tarde de trabalho e reflexão dedicada à gestão no setor da hotelaria e nas instituições sociais.

O seminário reunirá personalidades de referência, como Isabel Jonet e Maria José Menezes e profissionais reconhecidos, como Diogo Fonseca e Silva e Nuno Silvério, e incluirá uma mostra de fornecedores com soluções práticas para os desafios atuais da gestão.

Haverá ainda espaço para networking, sorteios de prémios (incluindo um cheque-viagem de 1.000€ e diversas estadias em hotéis), reuniões rápidas com fornecedores e a emissão de diplomas de participação.

Com um programa dinâmico e focado em boas práticas e inovação, este será um momento de aprendizagem, partilha e inspiração para quem procura gerir melhor as suas empresas e instituições.

A entrada é gratuita para profissionais do turismo e IPSS, mediante inscrição nos sites www.hotelshop.pt  ou www.socialshop.pt

Do clique ao check-in: estratégias digitais que aumentam a receita hoteleira

Hoje, a primeira impressão de um hotel raramente acontece no balcão da receção. Ela nasce no momento em que um potencial hóspede pesquisa no Google, entra no site ou interage com a marca nas redes sociais. É nesse instante que se decide se a reserva é feita ou se o utilizador continua a procurar outras opções.

A pressão sobre os hotéis é grande: consumidores habituados a apps intuitivas e processos rápidos não aceitam formulários complexos ou sites desatualizados. Querem transparência, métodos de pagamento variados, possibilidade de personalizar a estadia e, acima de tudo, uma navegação fluida. Estudos internacionais mostram que mais de 70% das reservas online são abandonadas devido a experiências digitais pouco otimizadas. Além disso, a dependência excessiva de OTAs (Booking, Expedia, etc.) reduz margens de lucro com comissões que podem chegar a 25%.

Perante este cenário, investir na experiência digital hoteleira não é apenas uma questão de modernização: é uma forma direta de aumentar a rentabilidade, fidelizar clientes e reduzir custos operacionais. Para responder a estas exigências, empresas como a Sixfold studio trabalham lado a lado com marcas do setor hoteleiro para transformar os seus websites em plataformas de negócio completas: motores de reservas diretas, canais de upselling e pontos de personalização da experiência do hóspede.

Para entender como traduzir esta transformação em resultados práticos, destacam-se quatro pilares fundamentais que, quando trabalhados em conjunto, podem transformar o site de um hotel num verdadeiro motor de receita:

  1. Reserva direta simplificada
  • Processos longos ou formulários complexos afastam hóspedes.
  • Cada clique adicional pode reduzir a taxa de conversão em até 10%.
  • A reserva ideal deve ser concluída em menos de três passos e incluir métodos de pagamento variados (cartão de débito/crédito, MB WAY, PayPal).
  1. Upselling digital integrado
  • O upselling deixou de estar apenas nas mãos da receção no momento do check-in.
  • Hoje, é possível sugerir upgrades de quarto, tratamentos de spa ou pacotes gastronómicos durante o processo de reserva.
  • Quando bem implementadas, estas sugestões podem aumentar a receita média por hóspede em 20 a 25%.
  1. Personalização baseada em dados
  • A análise de dados permite adaptar a experiência digital a diferentes perfis de utilizador.
  • Exemplos: destacar quartos com secretária para viajantes em negócios durante a semana, ou suites com jacuzzi para casais ao fim de semana.
  • Esta abordagem reduz o abandono do site e aumenta a probabilidade de conversão.
  1. Experiência omnicanal
  • A experiência do hóspede deve ser consistente em todos os canais: site, redes sociais, newsletters, chatbots.
  • Quem clica num anúncio de “fim de semana romântico” deve aterrar numa landing page dedicada com call-to-action direto para reservar.

O site de um hotel já não pode ser encarado apenas como uma montra de quartos e serviços. Ele deve funcionar como um motor de negócio digital, capaz de gerar reservas diretas, aumentar a receita média por hóspede através de upselling e criar experiências personalizadas que fidelizam clientes.

Ao integrar estes elementos com uma abordagem centrada no utilizador, os hotéis podem reduzir custos com intermediários, melhorar a relação com os hóspedes e preparar-se para as novas expectativas do mercado. Mais do que uma tendência, trata-se de uma vantagem competitiva clara: menos comissões pagas a OTAs, maior controlo sobre a experiência e mais margem de lucro.

Para apoiar essa evolução, a Sixfold studio desenvolve interfaces intuitivas, fluxos digitais sem fricção e soluções de UX pensadas para hotelaria, combinando design estratégico com tecnologia. Assim, transforma websites em plataformas completas de crescimento e garante experiências digitais memoráveis — e rentáveis.

TAPAS & Tiles: noites de Outono com sabor, ritmo e alma no Lisbon Marriott Hotel

O Tapas & Tiles Bar, no coração do Lisbon Marriott Hotel, celebra o outono com uma experiência irresistível que une gastronomia, música e ambiente descontraído – perfeito para almoços tranquilos como para noites animadas ao som do saxofone.

Durante o dia, o Tapas & Tiles é o refúgio ideal para uma pausa de almoço com vista para o jardim tropical e piscina, oferecendo um ambiente luminoso e relaxante. À noite, o espaço ganha nova vida: às quintas-feiras, o bar vibra com saxofone ao vivo, criando a atmosfera perfeita para reencontros entre amigos, jantares descontraídos ou momentos a dois.

O menú combina petiscos tradicionais e pratos pensados para partilhar ou saborear com calma. Entre as sugestões destacam-se os camarões salteados (16€), o salteado de novilho à portuguesa (14€), os croquetes de novilho (8€), as asinhas de frango picantes (8€) os pastéis de bacalhau (8€) e o pica-pau de legumes (8€).

Para quem prefere uma refeição mais completa, o bar apresenta os seus clássicos mais apreciados: o icónico Hambúrguer Marriott (24€), o Prego de novilho (20€), a Sandes Club (20€) e a Salada César (16€). E porque uma refeição merece um final doce, o Tapas & Tiles convida a descobrir sobremesas irresistíveis – o Pastel de nata desconstruído (8€), o Bolo de chocolate e alfarroba (8€) e a sofisticada Pêra bêbeda (8€).

A carta de bebidas reflete o espírito cosmopolita do espaço, com vermouths & bitters, vinhos do Porto e generosos, gins & tónicos, whiskies, conhaques, aguardentes, licores e sangrias artesanais, perfeitas para brindar à estação.

Mais do que um bar, o Tapas & Tiles  é um ponto de encontro com alma, onde o sabor, a música e a boa energia se encontram num cenário acolhedor e elegante – o verdadeiro refúgio urbano para desfrutar do outono em Lisboa. 

  • Tapas & Tiles Bar – Lisbon Marriott Hotel
  • Av. dos Combatentes, 45, Lisboa
  • Almoço e jantares diário : 12h30 às 22h00
  • Saxofone ao vivo todas as quintas-feiras/19h00 – 22h30
  • Reservas: Lisbon Marriott : 21. 723 55 16 / lisbon@marriotthotels.com

Explorar para Criar: A Formação de Corian® para Arquitetos e Designers

A Materfut acredita que a criatividade floresce quando é alimentada por conhecimento prático. É por isso que, em parceria com a DuPont™, desenvolveu um programa exclusivo de formação em Corian® direcionado a arquitetos e designers de interiores, realizado no seu centro técnico.

Muito mais do que uma apresentação teórica sobre o material, esta formação é uma experiência imersiva onde os profissionais têm a oportunidade de conhecer, explorar e trabalhar o Corian® com as próprias mãos. O objetivo é simples: empoderar quem projeta, mostrando na prática as reais possibilidades de um dos materiais mais versáteis do mercado.

O Corian® é, por natureza, um material que desafia limites. Moldável, durável, contínuo e esteticamente sofisticado, ele oferece liberdade criativa para formas orgânicas, superfícies contínuas e soluções inovadoras em espaços residenciais, comerciais e hoteleiros.

Durante a formação, conduzida por técnicos especializados da Materfut com o suporte direto da DuPont™, os participantes acompanham todo o processo de transformação do material — do corte à termomoldagem, passando pela colagem invisível e pelo acabamento. Cada etapa é vivida em contexto real de produção, proporcionando um entendimento profundo sobre o comportamento do Corian® e as suas potencialidades.

Esta formação é realizada três vezes por ano, sempre com grupos reduzidos de 10 a 12 arquitetos, o que permite oferecer um acompanhamento mais próximo, detalhado e adaptado às necessidades de cada participante.

A empresa recebe profissionais de toda a Península Ibérica, desde gabinetes de grande dimensão até pequenos ateliers de projetos residenciais, acreditando que a troca de experiências entre diferentes perfis enriquece ainda mais a formação.

Normalmente, os convites partem da empresa, através de uma seleção cuidada dos escritórios com os quais mantem contacto. No entanto, existe uma total abertura ao autoconvite — se um arquiteto tiver interesse, basta contactar diretamente através do chat no site da Materfut. Há sempre disponibilidade para acolher quem quer explorar mais profundamente o mundo do Corian®.

A formação decorre ao longo de dois dias intensivos e envolventes, em que o tempo é dividido entre teoria aplicada, demonstrações técnicas e prática em oficina.

O feedback recebido dos participantes é unânime: a perceção do Corian® muda radicalmente depois da experiência. Saber que uma curva é possível, que uma junta pode desaparecer, ou que um lavatório pode ser integrado sem emendas visíveis, transforma completamente a abordagem ao projeto.

Mais do que conhecer o produto, é compreender o que é possível fazer com ele — e isso abre caminho para soluções mais arrojadas, funcionais e elegantes. Essa consciência técnica, aliada à sensibilidade estética dos profissionais, resulta em projetos mais ousados e eficientes, com melhor diálogo entre a intenção criativa e a viabilidade construtiva.

A formação promovida no centro técnico da Materfut é também um reflexo do seu compromisso com a inovação e com o fortalecimento da relação entre a indústria e os criadores. A empresa acredita que quanto mais próximo o arquiteto ou designer estiver da matéria-prima, melhor será o resultado final — não só em termos de estética, mas também de sustentabilidade, durabilidade e funcionalidade.

Breve resumo da edição nº 58 da revista Dirhotel (Jul/Ago/Set 2025)

A última edição (58) da Revista Dirhotel já está disponível online. A versão impressa desta edição será distribuída na Feira Decorhotel e também no Seminário da Hotelshop em novembro. A ADHP estará presente ativamente nestes dois eventos.

Acesso direto à versão digital neste link
Edições da revista Dirhotel

Aqui fica um breve resumo desta edição

🏨 Tema Central: O Part-Time na Hotelaria

A edição foca-se na crescente importância do trabalho a tempo parcial como resposta à escassez de recursos humanos no setor hoteleiro. Diversos especialistas analisam:

  • Vantagens do part-time: flexibilidade, atração de novos perfis (estudantes, reformados, etc.), redução de custos e melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
  • Desafios: precariedade, falta de integração e resistência cultural por parte de empregadores.
  • Propostas: formação, job sharing, inclusão de part-timers em programas de desenvolvimento e valorização interna.

🗣️ Entrevista de Destaque: César Silva, Diretor-Geral do Corinthia Lisboa

César Silva defende uma liderança acessível e humanizada. Fala sobre:

  • A sua trajetória profissional e internacional.
  • A importância da sustentabilidade e inclusão no Corinthia.
  • A necessidade de adaptar a hotelaria às novas gerações e aos seus valores.

✍️ Editorial: Migrantes na Hotelaria

Manuel Ai Quintas aborda a relevância das minorias étnicas no setor, destacando:

  • A escassez de mão-de-obra.
  • A necessidade de formação e integração.
  • A importância da tolerância e respeito pela diversidade.

📢 Mensagem do Presidente da ADHP

Fernando Garrido alerta para o aumento da insegurança nos destinos turísticos e reforça:

  • A urgência de investir em segurança urbana.
  • A celebração dos 52 anos da ADHP.
  • O compromisso com a valorização dos diretores de hotel.

📚 Caderno Especial

Inclui artigos sobre:

  • Marketing de conteúdo.
  • Questões jurídicas do part-time e “extras”.
  • Inteligência artificial na distribuição hoteleira.
  • Congelação criogénica de alimentos vegetais.
  • Formação técnica em Corian® para arquitetos.
  • Valorização do housekeeping.

Transformação digital no setor HORECA: como posicionar hotéis com presença digital competitiva

A hotelaria e a restauração enfrentam um desafio sem precedentes: os clientes estão mais informados, mais exigentes e cada vez mais digitais. Antes de chegarem à receção, já compararam preços em várias plataformas, avaliaram reviews e criaram expectativas com base na experiência online que o hotel lhes proporcionou. Num mercado onde a concorrência é feroz, é a presença digital que dita muitas vezes a decisão final.

Os números confirmam esta realidade: cerca de 70% das reservas online são abandonadas devido a processos complexos, e até 25% da receita pode ser perdida em comissões pagas a OTAs. Isto significa que hotéis que não investirem em experiências digitais consistentes arriscam não só perder hóspedes, mas também margem de rentabilidade.

Neste cenário, a transformação digital deixou de ser apenas uma opção — é um fator crítico de competitividade. E não falamos apenas de adotar ferramentas tecnológicas, mas sim de redesenhar toda a experiência do utilizador para responder a um hóspede que procura simplicidade, confiança e personalização.

Estúdios criativos como a Sixfold studio, especializados em branding, UX e soluções digitais, apoiam hotéis e restaurantes a modernizar a sua presença online, a otimizar processos internos e a criar canais diretos de receita sustentáveis.

Para perceber como esta transformação se traduz em resultados concretos, destacam-se três áreas-chave onde o impacto é imediato:

  1. O site como motor de reservas diretas
  • Sites lentos, pouco claros ou não adaptados a mobile estão entre os maiores motivos de perda de reservas.
  • Um design intuitivo e um processo de reserva simplificado permitem reduzir a dependência de plataformas externas (OTAs).
  • Estudos mostram que hotéis que simplificaram o processo de reserva para menos de 3 cliques registaram aumentos médios de 20% em reservas diretas.
  1. Marketing digital automatizado
  • O marketing digital deixou de ser apenas campanhas sazonais e passou a ser um sistema contínuo de interação com o hóspede.
  • E-mails segmentados, notificações personalizadas e chatbots podem aumentar a taxa de resposta sem sobrecarregar equipas internas.
  • O upselling digital (upgrade de quarto, experiências gastronómicas, late check-out) pode ser automatizado e adaptado ao perfil de cada cliente.
  1. Reputação online e SEO local
  • Os hóspedes iniciam o processo de escolha de um hotel a partir de uma pesquisa no Google.
  • Estratégias de SEO local, como otimizar páginas para palavras-chave “hotel no centro do Porto com estacionamento”, aumentam visibilidade.
  • A consistência da identidade visual e do tom de comunicação em todos os canais digitais gera confiança e diferenciação.

A transformação digital deixou de ser uma tendência e passou a ser uma exigência estratégica para hotéis, restaurantes e todo o setor HORECA. O hóspede moderno espera processos simples, respostas rápidas e experiências consistentes em todos os pontos de contacto. Quem alinhar o site, os sistemas internos e a comunicação digital terá uma vantagem clara sobre a concorrência.

Mais do que adotar tecnologia isolada, trata-se de repensar a experiência digital hoteleira como um todo — desde a pesquisa inicial até ao check-out. Estratégias de SEO local, marketing automatizado e reservas diretas devem ser vistas como peças de uma abordagem integrada, capaz de aumentar receitas, reduzir custos e reforçar a fidelização.

Neste caminho, contar com parceiros especializados faz a diferença. A Sixfold studio ajuda marcas do setor hoteleiro a transformarem os seus canais digitais em verdadeiras plataformas de crescimento. Combinando branding, UX e desenvolvimento de soluções digitais, a Sixfold posiciona-se como parceira estratégica para hotéis e restaurantes que querem modernizar-se, fidelizar clientes e conquistar uma presença sólida num mercado cada vez mais competitivo.

Sobre a Sixfold studio – A Sixfold studio é um estúdio criativo e tecnológico português especializado em branding, design, desenvolvimento digital e marketing. Com uma abordagem orientada a resultados, apoia empresas na criação de websites de alto desempenho, gestão de campanhas e presença em social media, garantindo experiências digitais que reforçam marcas, geram leads e aumentam a competitividade.

Seminário HotelShop+SocialShop – Gerir melhor na hotelaria e nas instituições sociais

No próximo dia 19 de novembro de 2025, o Hotel Vila Galé Porto será o palco de uma tarde enriquecedora e inspiradora dedicada a profissionais do setor de turismo e instituições sociais. O Seminário HotelShop+SocialShop – Gerir melhor na hotelaria e nas instituições sociais surge com o objetivo de proporcionar uma imersão em conteúdos práticos e atuais, com foco na otimização de processos e melhoria da performance de gestão nestes dois setores essenciais da economia.

Com um programa cuidadosamente desenhado para compartilhar experiências e conhecimentos, o seminário contará com oradores de renome, incluindo figuras de destaque como Isabel Jonet, Kevin Hemsworth, António Lobo Xavier, entre outros. Estes profissionais irão abordar temas como gestão hoteleira, ação social, logística, compras e análise de tendências, oferecendo insights valiosos para os participantes aplicarem no seu dia a dia.

Além das palestras, os participantes terão acesso a uma exposição de fornecedores, onde poderão conhecer soluções inovadoras e ofertas especiais pensadas para melhorar a eficiência e competitividade no setor. Durante o evento, também haverá coffee-breaks para networking, proporcionando um espaço para o intercâmbio de ideias e a criação de novas parcerias.

A programação inclui, ainda, um momento de diversão e surpresas com um sorteio de prémios no final do evento, incluindo estadias em diversos hotéis e um cheque-viagem no valor de 1.000€.

Uma das novidades desta edição será a possibilidade de agendar reuniões rápidas de 10 minutos com os fornecedores presentes, facilitando o contato direto com as soluções mais adequadas para cada necessidade.

A organização também irá disponibilizar Diplomas de Participação a quem o solicitar, que poderão ser reconhecidos como horas de formação profissional, reforçando ainda mais o valor deste evento para os profissionais da área.

A participação é gratuita para profissionais do turismo e IPSS. As inscrições podem ser feitas através dos sites www.hotelshop.pt ou www.socialshop.pt.

Este será, sem dúvida, um momento de partilha, reflexão e inspiração, com o potencial de transformar a prática profissional de todos os envolvidos.