Lisbon Marriott reforça a liderança técnica com a nomeação de Pedro Venâncio como Diretor de Engenharia

O Lisbon Marriot Hotel nomeou Pedro Venâncio como Diretor de Engenharia, reforçando a sua estratégia de excelência operacional e gestão eficiente das infraestruturas.

Ao longo dos seu percurso profissional, Pedro Venâncio desempenhou funções de direção, fiscalização e gestão de obras no Grupo Pestana/Tróia (Diretor de Manutenção ,Outubro 2024 –atual), Joleu-Soc. Construções Lda( Project Manager ,2022-2024), Motin – Desenvolvimento Imobiliário (Diretor de fiscalização/ Project Manager, 2018-2021), Os Britamontes – Sociedade de Construções ( Diretor de Obra, 2016-2018), Openline Portugal (Diretor de Serviços/Dep. de Produção, 2015-2016), AECI-Arquitetura, Construção e Empreendimentos imobiliários, S.A (Project Manager,2015), Espaço Abstrato – Imóveis (Diretor de Produção, 2014-2015), Comprojecto- Projectos e Construções (Diretor de Obra, 2009-2014), Turismo- Construção (Diretor de Obra,2007-2009).

O seu percurso inclui ainda experiência no setor hoteleiro no Grupo Tivoli Hotels & Resorts como Assistente do Diretor de Património e Manutenção, entre janeiro e abril de 2007, bem como funções de Adjunto de Diretor de Obra na CTMS – Construção Civil, Lda., de 2006 a 2007.

Pedro Venâncio é Mestre em Engenharia Civil – Ramo de Edificações, pelo Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, e Licenciado em Engenharia Civil pela Universidade Lusófona de Lisboa.

Na sua nova função como Diretor de Engenharia do Lisbon Marriott Hotel, será responsável pela gestão de departamento de engenharia, assegurando a eficiência energética, a manutenção preventiva e corretiva e a fiabilidade das infraestruturas, em alinhamento com os padrões da Marriott International.

A sua nomeação ocorre num momento de forte investimento e modernização da unidade, para o qual a sua experiência irá contribuir de forma decisiva para a excelência operacional e para o reforço dos padrões de qualidade da Marriott International.

Revista Dirhotel apresenta a sua edição nº 59 (resumo)

A Revista Dirhotel apresenta a sua edição nº 59, dedicada ao tema central “Gestão de Segurança nos Hotéis – MAP”, num momento em que a segurança operacional, a resiliência das equipas e a confiança dos hóspedes assumem um papel determinante no setor hoteleiro.

Na Mensagem do Presidente, Fernando Garrido destaca a Gala dos 52 anos da ADHP e confirma a iminente publicação do novo RJET, que reforça o papel do Diretor de Hotel — uma reivindicação histórica da associação.

O editorial de Manuel Ai Quintas alerta para a urgência de corrigir os excessos do turismo e reforçar a sustentabilidade social, económica e ética, sob pena de se agravar a perceção negativa dos residentes face ao setor.

O Tema Central reúne contributos de especialistas sobre segurança hoteleira, abordando:

  • a evolução das Medidas de Autoproteção (MAP) e a sua aplicação prática;
  • a importância da formação contínua, dos simulacros e da cultura de prevenção;
  • os desafios contemporâneos da segurança aeroportuária e o impacto no turismo;
  • a necessidade de planos de emergência robustos e equipas preparadas para cenários críticos.

A edição inclui ainda um Caderno Especial com artigos de Marketing e Jurídico, onde se analisam:

  • o papel estratégico do Marketing de Influência na credibilidade das marcas;
  • o novo enquadramento legal de compliance e integridade empresarial, hoje indispensável à hotelaria moderna.

Em Entrevista, António Melo, Presidente da ESHT Porto, reflete sobre as novas gerações de profissionais, a integração tecnológica, a formação contínua e os desafios de retenção de talento num setor em transformação.

A secção DirInvestigação aprofunda o conceito de segurança holística, integrando proteção de dados, saúde ocupacional e manutenção preventiva como pilares de uma operação hoteleira moderna.

A revista apresenta ainda:

  • Pequenas Grandes Notícias do setor;
  • o Perfil de Sofia Abdulremane, nova Secretária-Geral da ADHP;
  • a secção ADHP Júnior, com uma análise ao impacto do blackout nacional na hotelaria;
  • e a habitual crónica “A Nossa Babilónia”.

A edição nº 59 reforça a missão da Dirhotel: promover conhecimento, reflexão e valorização da profissão de Diretor de Hotel, num setor cada vez mais exigente, tecnológico e orientado para a segurança e a confiança.

Link para ler a edição 59:
Edições da revista Dirhotel – Revista Dirhotel

La Redoute

Descubra a nossa seleção de produtos dedicados especialmente à hotelaria: mobiliáriode quarto, roupa de cama ou atoalhados… encontrará uma vasta escolha de artigos para decorar ou renovar o seu espaço.

A nossa equipa está ao seu dispor para o aconselhar.

Contacte-nos através do seguinte email: 

MIRAIFUTURE PORTUGAL

A Mirai é parceira do hoteleiro no objetivo comum de maximizar as vendas diretas, a independência comercial, a redução dos custos de distribuição e o acesso sem intermediários ao maior número de potenciais clientes, sempre dentro do quadro geral de que essas ações contribuam para aumentar os lucros do hotel.

Cobrimos três áreas necessárias para atingir esses objetivos:

  1. Criação e manutenção da plataforma de vendas diretas do hotel (site, móvel, sistemas de reservas, etc.) com a melhor tecnologia, design e serviço.
  2. Visibilidade e marketing para levar essa plataforma ao cliente.
  3. E, principalmente, a elaboração e aplicação junto do hoteleiro da estratégia de vendas e sua comercialização. Ações que estão na mão do hotel, mas são essenciais para a obtenção de resultados.

A Mirai foi fundada em 1995. É líder em Espanha no seu setor e em 2018 movimentou reservas no valor de quase 250 milhões de euros, registrando um crescimento anual sustentado superior a 20%.

Porcelanas da Costa Verde

A Costa Verde, empresa fabricante de porcelana de mesa de hotel, iniciou a atividade em 1992, sendo uma das mais modernas empresas do setor no espaço da União Europeia.

A nossa fábrica, com uma área coberta de 30.000 m² e mais de 60.000 m² de área disponível, está localizada no distrito de Aveiro, sendo caracterizada pelo equipamento da mais avançada tecnologia de origem alemã, assim como pela utilização de matérias-primas nacionais e estrangeiras rigorosamente selecionadas, o que resulta num produto de elevada qualidade e resistência.

A inovação, proatividade e flexibilidade na criação de produtos é possível devido aos nossos equipamentos tecnológicos, aos qualificados recursos humanos, bem como à aposta contínua na qualificação dos mesmos, mas também às parcerias que temos vindo a estabelecer.

Move-nos a satisfação e superação das expectativas dos nossos clientes, respeitando toda a envolvente neste processo e construindo parcerias duradouras e vantajosas.

Na Costa Verde, com a nossa experiência e saber fazer, produzimos porcelana com um sentido de desempenho e de performance. Do impacto visual às sensações táteis, a porcelana que produzimos é pensada para ser vivida e sentida por si, porque todos os sentidos contam (All senses matter).

Visite-nos em Vagos, aceda ao nosso website, consulte o nosso catálogo ou contacte-nos

catálogo coleções Costa Verde

Notícias Porcelanas Costa Verde

GROHE Portugal

A GROHE é o fornecedor líder mundial de artigos sanitários e conta com um total de mais de 6.000 funcionários. A GROHE faz parte do Grupo LIXIL desde 2014. Sendo uma marca internacional, todos os produtos GROHE são concebidos com base nos seus quatro valores (qualidade, tecnologia, design e sustentabilidade), no sentido de oferecer o mais “puro prazer da água”.

A GROHE tem-se focado em ser líder de inovação desde os seus primórdios. São exemplos disso os sistemas de água, GROHE Blue e Red e a sanita inteligente GROHE Sensia Arena. Tendo em vista oferecer uma solução completa de quarto de banho, no seu portefólio de produtos, a GROHE contempla 4 novas linhas de louça sanitária. Em 2017 foi distinguida como uma das “empresas mais sustentáveis da Alemanha”, tendo sido a primeira na indústria dos sanitários a ganhar o prémio CSR do governo alemão. Foi igualmente distinguida no ranking “Change The World” da revista Fortune® entre as 50 empresas que estão a “Mudar o Mundo”.

Em Portugal, a GROHE possui uma unidade de produção em Albergaria-a-Velha, com uma equipa de mais de 900 colaboradores, sendo responsável por cerca de 25% da produção total da marca.

Revista Dirhotel – Edição 36

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Les Roches

Quem somos, o que fazemos

Três campus internacionais, mais de cem nacionalidades a estudar connosco… quando dizemos “Formação global em hotelaria”, é mesmo global.

Procura um curso de graduação ou pós-graduação? Les Roches apresenta um rigor académico com um toque de inovação e empreendedorismo.

Os nossos campus são ambientes excecionalmente compactos e acolhedores, mas a nossa dedicação ao estilo suíço, a aprendizagem prática e as turmas de tamanho reduzido permitem-lhe aproveitar ao máximo cada minuto do tempo de estudo.

E quando obter o diploma, será solicitado: 94% dos nossos alunos que procuram emprego têm uma ou mais ofertas de emprego quando terminam o curso.

Entre numa das escolas hoteleiras líderes do mundo.

94% – de taxa de emprego para os diplomados que procuram emprego.

13,000 – alunos no mundo inteiro.

1/3 – Alumni Les Roches se tornam empreendedores

 

Makro Portugal

A Makro Portugal, filial portuguesa do grupo alemão METRO, é uma das principais empresas nacionais de distribuição grossista no que se refere à comercialização de produtos alimentares e não alimentares. Presta um serviço global, adaptando-se totalmente às necessidades de abastecimento dos profissionais do Canal HoReCa (hotelaria, restauração e similares), bem como a profissionais liberais e por conta própria, de uma forma personalizada.

Atualmente com uma abordagem mais rápida, focada e simples, fornece soluções inovadoras concentrando-se no que é essencial: o sucesso dos seus clientes.

A Makro está presente em Portugal desde 1989

A expansão da empresa foi extremamente rápida e no final do primeiro ano de atividade, a Makro Portugal assumia já uma posição de destaque no sector. A fórmula inovadora de oferta global representou uma arma fundamental neste crescimento, uma vez que os clientes podem adquirir num só local tudo o que necessitam, desde os produtos que revendem ou transformam, aos que utilizam ou equipam as suas unidades.

A primeira loja Makro Cash & Carry Portugal S.A. foi inaugurada em Alfragide, no ano de 1990.

Foco no Cliente

A empresa está hoje ainda mais próxima dos seus clientes, através das 10 unidades presentes nos principais centros económicos e urbanos do país e do apoio individual e personalizado que oferece aos clientes, sentindo os seus negócios como parte integrante do seu.

A Makro e os seus clientes, muitos deles empresários independentes, procuram obter a confiança e aproximação daqueles que recebem diariamente e para os quais desenvolvem soluções para garantir a sua satisfação.

Inovação e diversificação

A Makro encontra-se em constante renovação, adaptando-se constantemente às necessidades do mercado, últimas tecnologias e soluções digitais orientadas para a prática e modelos de negócio sustentáveis.

A Makro não pretende ser apenas mais um fornecedor e desde o início da sua atividade que o grande objetivo é estabelecer-se como um parceiro dos profissionais no mercado. É nesse sentido que as lojas Makro mantêm úteis atividades de apoio ao comércio tradicional e à hotelaria e restauração, desenvolvendo anualmente programas de ações específicas e Soluções de Cliente integradas.

A empresa pretende contribuir para que os seus clientes, essencialmente pequenas e médias empresas, possam fortalecer e consolidar os seus negócios, melhorando desta forma os seus resultados. Com esse fim, oferecemos uma poupança tripla: em tempo (na Makro pode encontrar tudo o que precisa para o seu negócio), em dinheiro (a Makro revê quinzenalmente os preços dos produtos básicos dos seus clientes) e em trabalho (ter apenas um único fornecedor permite economizar tempo de logística).

Parceira de negócios independentes, a Makro pretende que os seus clientes vão mais longe acrescentando valor ao seu negócio próprio. Acompanhamos o seu caminho, fortalecendo ainda mais a relação para alcançar o nosso e o seu crescimento.