Mário Custódio assume direção de operações da Domes Resorts em Portugal

A Domes Resorts reforça a sua estrutura de liderança em Portugal com a nomeação de Mário Custódio como Diretor de Operações, num momento estratégico em que o grupo grego consolida a sua presença no país e integra o Cascade Wellness Resort, no Algarve, a sua segunda unidade nacional.

Segundo o comunicado, “Mário Custódio aceitou o convite para o cargo de Diretor de Operações do grupo Domes Resorts em Portugal, reforçando assim a estrutura de liderança do grupo grego num momento de consolidação e crescimento da marca no mercado nacional”.

Experiência consolidada no setor hoteleiro

Com mais de duas décadas de experiência no turismo e na hotelaria, Mário Custódio traz um percurso marcado pela liderança de unidades de referência. Nos últimos anos, desempenhou funções como Diretor Geral do Domes Lake Algarve – Autograph Collection, até agora o único resort Domes fora da Grécia, onde teve um papel determinante na afirmação da unidade no segmento de luxo.

Ao longo da carreira, passou por grupos como Tivoli Hotels & Resorts, Minor Hotels, SANA Hotels e Hilton, liderando hotéis emblemáticos como Tivoli Carvoeiro, Tivoli Palácio de Seteais, Tivoli Victoria, EPIC SANA Algarve e Hilton Vilamoura As Cascatas Golf Resort & Spa.

Formado pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, possui ainda pós‑graduação em Hotelaria pela Escola de Hotelaria e Turismo de Faro e formação executiva em Luxury Brand Management pelo ISEG.

Uma liderança orientada para a excelência

Na nova função, Mário Custódio será responsável por supervisionar múltiplas operações da Domes Resorts em Portugal, com foco na excelência operacional, desenvolvimento de equipas e fortalecimento do posicionamento da marca.

O próprio sublinha que este é um momento de evolução natural na carreira: “A liderança não se resume apenas ao crescimento, mas também ao timing, saber quando estamos preparados para um desafio maior e quando a experiência pode gerar ainda mais impacto.”

Domes Resorts: expansão e posicionamento internacional

Fundada em 2008, a Domes é hoje um dos grupos hoteleiros mais dinâmicos da Grécia, operando 21 unidades de cinco estrelas em 11 destinos na Grécia, Portugal e Espanha. O grupo mantém forte presença nos segmentos upper‑upscale e luxo, incluindo oito hotéis sob marcas Marriott International e três sob a Hilton Worldwide.

A marca tem sido distinguida internacionalmente, incluindo quatro anos consecutivos como Melhor Marca de Resorts do Mundo e o Partnership Circle Award 2021 da Marriott International.

Com um portefólio em expansão e foco em destinos de resort no Mediterrâneo, a Domes aposta numa hotelaria sofisticada, orientada pelo design, experiências autênticas e serviço de excelência.

Lisbon Marriott Hotel anuncia nomeação de nova Diretora Financeira

O Lisbon Marriott Hotel nomeou Inês Belo como Diretora Financeira, reforçando a sua estrutura executiva como uma profissional com experiência internacional no universo Marriott international.

Com um percurso consolidado na área financeira hoteleira, exercia desde Abril de 2023 funções de líder do departamento Financeiro no Heidelberg Marriott Hotel, na Alemanha, onde integrava a equipa executiva e era responsável pela estratégia financeira, orçamento anual, forecasting, controlo de resultados mensais, cash flow, compliance fiscal e investimentos de CAPEX. Entre 2021 e 2023 foi Finance manager no Delta Hotels by Marriott Manchester Airport.

A Inês iniciou o seu percurso hoteleiro no Pine Cliffs Resort como estagiária no departamento de Reservas em 2013. Após a conclusão da licenciatura, e já no Lisbon Marriott Hotel, trabalhou como Assistente do Diretor de Operações (2016), integrou, mais tarde, o programa Voyage da Marriott International (2017-2018) e assumiu posteriormente, funções na áreas financeira como Cost Controller Supervisor (2018-2020).

Licenciada em Gestão Hoteleira pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril e mestre em Business & Economics pela Universidade Católica de Lisboa, assume agora a Direção Financeira do Lisbon Marriott Hotel com a missão de reforçar a solidez financeira da unidade, otimizar indicadores de performance e sustentar uma trajetória de crescimento num mercado altamente competitivo.

“Assumo esta função com foco claro na otimização de performance, eficiência operacional e crescimento sustentável. Integrado na cadeia da Marriott International, o Lisbon Marriott Hotel beneficia de uma visão estratégica internacional que reforça a nossa ambição local. Em estreita articulação com a equipa, trabalharemos para consolidar resultados, maximizar a rentabilidade e fortalecer o posicionamento competitivo do hotel num mercado cada vez mais exigente” , afirma Inês Belo, Diretora Financeira do Lisbon Marriott Hotel.

Lisbon Marriott Hotel nomeia nova Diretora de Operações

O Lisbon Marriott Hotel anuncia a nomeação de Madalena Maurício como Diretora de Operações, reforçando a sua estrutura de liderança com um perfil que alia disciplina financeira, excelência operacional e uma forte cultura de desenvolvimento de pessoas.

Com um percurso internacional consolidado na Marriott International, Madalena assume a liderança das áreas de Alojamento, Housekeeping, Restaurante, Bar, Banquetes e Guest Experience, com responsabilidade direta pela performance operacional e posicionamento estratégico do hotel no segmento corporate e MICE.

Até à data desempenhava funções de Diretora Financeira do Lisbon Marriott Hotel (2020–2026), liderando as áreas de Finance & Accounting, Compras e IT com uma abordagem rigorosa e orientada a resultados. Sob a sua liderança, o hotel superou consistentemente os objetivos orçamentais, alcançou recordes históricos, registou auditorias de excelência e apresentou níveis de associate engagement acima das metas definidas. A sua nomeação representa uma evolução natural dentro da organização e reflete uma visão integrada do negócio, onde estratégia, rentabilidade e experiência do cliente convergem para gerar crescimento sustentável.

A sua liderança está alinhada com os três pilares culturais da Marriott International — Curious, Courageous e Connected — princípios que impulsionam a inovação e fortalecem uma cultura people first. Curious, ao desafiar processos e procurar novas perspetivas; Courageous, ao assumir decisões com responsabilidade e confiança; Connected, ao promover colaboração e proximidade entre equipas. Num mercado cada vez mais exigente, o seu objetivo é elevar o Lisbon Marriott Hotel a um novo patamar de maturidade operacional, alinhado com a estratégia global da marca de Growing Faster Forward.

O seu percurso inclui posições de liderança em unidades de referência da Marriott International. Iniciou a sua carreira internacional em funções operacionais em hotéis da cadeia Marriott em Espanha e assumiu posteriormente cargos de crescente responsabilidade, nomeadamente como Accounts Receivable & Capex Controller no JW Marriott Grosvenor House (2015–2016), Finance Supervisor (2016–2017), Finance Manager no London Marriott Hotel Twickenham (2017–2018) e Assistant Director of Finance no Amsterdam Marriott Hotel (2018–2020), consolidando uma sólida visão internacional e capacidade de gestão em mercados altamente competitivos.

Ao longo da sua carreira foi distinguida com vários prémios de mérito e liderança, entre os quais o General Manager’s Special Achievement Award no JW Marriott Grosvenor House, a nomeação para London Business Council Manager of the Year no London Marriott Hotel Twickenham e o Outstanding Internal Controls EMEA Award no Lisbon Marriott Hotel. Foi ainda reconhecida como Leader of the Quarter em Londres e em Amesterdão e, em 2024, foi oradora convidada na conferência EMEA Finance & HR da Marriott, reforçando o seu reconhecimento regional na área de performance e governance.

O seu percurso iniciou-se após concluir a licenciatura em Gestão de Empresas Turísticas pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (Setembro 2009-Julho 2012) e a pós graduação em International Hospitality Management na Les Roches Marbella International School of Hotel Management -Marbella/Spain (Janeiro 2014-15).

“Assumo esta função com orgulho e ambição clara: elevar o Lisbon Marriott a um novo patamar de maturidade operacional, inovação e desempenho. Acredito que a operação é onde a estratégia ganha tração — onde disciplina, cultura e execução se transformam em resultados reais. Defendo uma operação onde a excelência é estruturada, a inovação é prática e as pessoas crescem com clareza, responsabilidade e oportunidade. O meu compromisso é construir uma organização forte, disciplinada e humana — capaz de crescer mais rápido, mas sobretudo melhor”afirma Madalena Maurício, Diretora de Operações do Lisbon Marriott Hotel

Joana Sousa é a Nova Human Resources Manager do Lisbon Marriott Hotel

O Lisbon Marriott Hotel anuncia a nomeação de Joana Sousa como “Human Resources Manager”, a partir de janeiro 2026.

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Politécnico de Setúbal (2020 – 2023) e atualmente a concluir o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos na Univerdade Lusófona de Humanidades e Tecnologias (2024 – 2026).

Possui ainda uma Certificação em Inteligência Emocional no Desenvolvimento Profissional, obtida em 2020, refletindo a sua forte aposta na liderança empática e no bem-estar organizacional.

Com experiência em recrutamento e seleção, payroll, formação, onboarding, gestão de talento e RH analytics, iniciou a sua carreira em junho de 2023 como HR Assistant na Neyond, passando em setembro 2024 para Payroll Specialist no Grupo Conceito. Em fevereiro de 2025, integrou o Lisbon Marriott Hotel como HR Generalista, onde se destacou pelo seu impacto na eficiência dos processos, na experiência dos colaboradores e no alinhamento das práticas de RH com os objetivos do negócio. Um ano depois, é agora promovida a “Human Resources Manager”

Esta nomeação reflete a aposta do Lisbon Marriott Hotel em talento interno, liderança jovem e visão estratégica, num momento em que o capital humano é um dos pilares fundamentais para o crescimento e diferenciação da marca.

“ É um privilégio assumir esta função e continuar a contribuir para uma cultura forte, focada nas pessoas e na excelência. O meu objetivo é continuar a potenciar o talento das nossas equipas, promovendo um ambiente de trabalho inspirador, inclusivo e focado no desenvolvimento profissional de cada colaborador” – Joana Sousa, Human Resources Manager, Lisbon Marriott Hotel.

Lisbon Marriott nomeia Sílvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos

Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas e comunicação assume a liderança do departamento de Recursos Humanos do Lisbon Marriott Hotel. 

O Lisbon Marriott anuncia a nomeação de Silvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos, consolidando o seu compromisso com o desenvolvimento contínuo de talento e a promoção de uma cultura organizacional baseada na confiança, na valorização das pessoas e na excelência.

Licenciada em Ciências da Comunicação, com especialização em Comunicação Empresarial (Marketing, Relações-Públicas e Publicidade) pela Universidade Nova de Lisboa (1995-1998), completou uma Pós-Graduação em Direção e Organização de Empresas na Universidade de Lleida (2001-2002) e, mais recentemente, uma Pós-Graduação em práticas Estratégicas de Recursos Humanos no ISEG – Lisbon School of Economic & Management (2023-2024).

Com um percurso diversificado, iniciou a sua carreira em 1998 como Relações-Públicas na McCann Erickson – Grupo McCann Imagem, transitando em 1999 para o Instituto Superior Técnico como formadora na área de Marketing e pela Galp, onde desempenhou funções de Técnica de Comunicação.

Entre 2004 e 2007, foi responsável pela promoção e organização de atividades desportivas na Caprabo Lleida Basket, e mais tarde, Assistente Executiva na Associação Portuguesa de Avaliação de Impactes.

Em 2010, ingressou no Lisbon Marriott Hotel, onde ao longo dos anos desempenhou várias funções de crescente responsabilidade, incluindo Chefe de Segurança e Proteção , Assistente Executiva e, desde 2022, Chefe de Recursos Humanos. A sua dedicação e visão estratégica foram reconhecidas com a distinção de Chefe do Ano em 2023, prémio que reflete o impacto positivo do seu trabalho na equipa e na cultura do hotel.

Com vasta experiência em gestão de recursos humanos, comunicação interna, gestão de talentos, relações laborais, resolução de conflitos e conformidade com as políticas da Marriott International, assume recentemente a direção do departamento com o objetivo de continuar a desenvolver um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo.

“É com grande entusiasmo que abraço este novo desafio. O meu foco será continuar a promover um ambiente de trabalho positivo, baseado na confiança, no desenvolvimento das pessoas e na valorização do talento que faz do Lisbon Marriott um lugar único para trabalhar e crescer”, afirma Silvia Ramos, Diretora de Recursos Humanos do Lisbon Marriott Hotel.

Grupo Albôi tem novo diretor geral

João Carvalho é o novo diretor geral do Grupo Albôi, assumindo a direção do Hotel das Salinas, do Hotel Aveiro Center e do Hotel do Albôi, cuja abertura está prevista para este verão.

A nomeação de João Carvalho tem como objetivo contribuir para o crescimento e consolidação do grupo hoteleiro com mais de três décadas de história e apoiar o lançamento do Hotel do Albôi, o novo quatro estrelas que promete afirmar-se como o local trendy da cidade, com 16 quartos, um restaurante (Salineira), liderado por Bárbara Junes, uma cafetaria (Maré Baixa), um rooftop bar (Maré Alta) e um serviço de bem-estar e beleza.

Com 29 anos de experiência em hotelaria e hospitalidade, João Carvalho desempenhou, nos últimos anos, as funções de diretor de operações no Montebelo Vista Alegre Ílhavo Hotel e de diretor geral do MS Collection Aveiro – Palacete de Valdemouro. 

O Grupo Albôi, liderado por Carla Santos, inclui o Hotel das Salinas, o Hotel Aveiro Center e o Hotel do Albôi. Todas as unidades hoteleiras estão localizadas no bairro do Albôi, um dos bairros mais tradicionais da cidade de Aveiro, que é o ponto de partida para desfrutar da beleza do canal central da Ria de Aveiro, dos edifícios de Arte Nova, da Sé Catedral, dos museus da cidade, da Universidade de Aveiro e da movimentada Praça do Peixe.

Mário Custódio assume a Direção Geral do Domes Lake Algarve – Autograph Collection

Mário Custódio assume a Direção Geral do Domes Lake Algarve – Autograph Collection. Com mais de 30 anos de experiência no setor do turismo e da hotelaria, o gestor assume a direção daquele que é o único resort do grupo grego Domes fora da Grécia.

Mário Custódio transita da Highgate Portugal, onde esteve cerca de dois anos como cluster manager. Integrou durante vários anos o grupo Tivoli Hotels & Resorts e, mais tarde, a Minor Hotels, onde foi diretor geral de diversas unidades hoteleiras, nomeadamente do Tivoli Carvoeiro, Tivoli Palácio de Seteais e Tivoli Victoria. Esteve, ainda, na cadeia SANA Hotels, como diretor geral do EPIC SANA Algarve, e também no Hilton Vilamoura As Cascatas Golf Resort & Spa, onde assumiu o mesmo cargo.

Com uma sólida experiência de mais de três décadas reforça agora a equipa de direção do Domes Lake Algarve – Autograph Collection, projeto de luxo junto à Praia da Falésia, em Vilamoura. O gestor sente-se bastante honrado por integrar o grupo Domes e afirma que: “pretendo contribuir para que todas as áreas do resort continuem a ser vincadas pela inovação, mas acima de tudo pela hospitalidade genuína, atenção ao detalhe e diferenciação, marcando desta forma a nossa ambição de ser o melhor hotel da região do Algarve”.

“Para que isso aconteça, teremos de aproximar a identidade das marcas internacionais, com o que melhor existe nesta região, pela qual nutro uma enorme paixão há 20 anos, garantindo experiências autênticas, em diálogo com os produtores locais, que nos fazem chegar o melhor que têm de si”, reforça Mário Custódio.

Formado em Direção e Gestão Hoteleira pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, possui, entre outras formações, uma pós-graduação em Hotelaria pela Escola de Hotelaria e Turismo de Faro e um curso executivo em Luxury Brand Management pelo ISEG.

“A nossa localização em Vilamoura junto ao golfe, à Marina e à praia, bem como o nosso lago e as nossas piscinas, permitem-nos criar momentos exclusivos ao longo dos 365 dias do ano, o que para nós é uma garantia de manter as equipas permanentes, sendo este o elemento-chave para construir uma cultura de excelência de serviço”, reforça o novo Diretor-Geral do Domes Lake Algarve.

O Domes Lake Algarve foi eleito pelos prestigiados Prémios de Excelência Condé Nast Johansens 2023, considerados uma referência mundial no sector da hotelaria, como um dos melhores hotéis da Europa e Mediterrâneo.

Lisbon Marriott Hotel tem novo diretor de revenue management

Christopher Potter assume o cargo de Diretor de Revenue Management do Lisbon Marriott Hotel a partir de 2 de agosto, ficando responsável por garantir as boas práticas e estratégias de gestão de receita em todas as fontes de negócios da unidade hoteleira.

Formou-se em Hotel & Restaurant Management pela universidade de Houston e concluiu o MBA na área financeira pela Universidade do Texas – Permian Basis.

Com 24 anos de experiência no setor hoteleiro, o profissional assumiu vários cargos com êxito, nomedamente na área financeira, revenue management, vendas, front-office, operações e de Diretor Geral.

Iniciou a sua carreira em 2002 como Front Office Supervisor no Houston Airport Marriott.

Em 2004 trabalhou como Diretor Geral no Fairfield Inn & Suites by Marriott em Woodlands no Texas , tendo depois ingressado no Marriott Rivercenter (com 1001 quartos) onde assumiu a função de  Front Desk Manager (2006) e posteriormente “Regional Sales Manager no Texas“ / San Antonio, Austin e Houston Market, entre 2007 a 2010 .

O currículo de Christopher soma 2 anos como Room Inventory Manager em unidades hoteleiras como Courtyard and Residence Inn by Marriott  Downtown e Courtyard by Marriott San Antonio Riverwalk, transitando para Revenue Manager no Renaissance Austin Hotel, Courtyard and Residence Inn by Marriott Downtown, Courtyard by Marriott San Antonio Riverwalk (2012-2013).

Em março de 2013 foi nomeado Senior Revenue Manager do JW Marriott San Antonio Hill Country Resort & Spa ( 1.002 quartos) e Renaissance Austin Hotel (492 quartos).

Devido às excelentes realizações, Christopher foi promovido a Corporate Task Force Revenue Manager na Marriott International ,em 2016.  Quatro anos mais tarde,em 2020,  viria assumir o cargo de Corporate Regional Revenue Manager BC LYNDO Hospitality e em 2021 Senior Assistant Diretor of Finance and Accounting no JW Marriott San Antonio Hill Country Resort & Spa.

Recentemente desempenhou o cargo de  Diretor of Revenue Analysis de um grupo de hotéis : Downtown Detroit Cluster (1.328 quartos ),  Westin (453 quartos) e Courtyard (260 quartos) entre 2022 – 2024.

Rita Freitas nomeada a Events Manager do Lisbon Marriott Hotel

Desta forma, o profissional fica responsável pela área de planeamento e estratégia das conferências, palestras, feiras, eventos, convenções, casamentos e outros eventos sociais do Lisbon Marriott Hotel, em colaboração direta com a Direção de Vendas & Marketing.

Licenciada em Comunicação Empresarial e Relações Públicas da Escola Superior Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa (1997-2001) iniciou a sua carreira profissional como Senior Group Sales Executive em 2005 .

Posteriormente desempenhou funções como Group Sales Manager no Sana Malhoa Hotel (2008-2009), Group Sales Executive do Marriott Praia d’el Rey (2009-2015) transitando para Sales Manager do mesmo hotel (2015-2017) ,Senior Group Sales Executive do Lisbon Marriott Hotel (2017-2021) e de seguida Group & Events Coordinator (2021-2023).

Actualmente, Events Manager do Lisbon Marriott Hotel desde 1 de Janeiro 2024, responsável por uma equipa composta por 7 elementos.

“Quero juntar os meus conhecimentos adquiridos em diversas áreas de hotelaria, ao dinamismo e flexibilidade da minha equipa, para de forma criativa surpreender o nosso cliente” – acrescenta Rita Freitas, Events Manager do Lisbon Marriott Hotel.

A Accor nomeia Julie White Diretora Comercial para a Europa e o Norte de África

O Grupo Accor nomeou Julie White como Diretora Comercial para a Europa e o Norte de África na sua divisão Premium, Economy e Midscale.

Na sua nova função, Julie será responsável por liderar a equipa comercial regional da Accor, responsável por conduzir a estratégia de receitas da empresa nos mercados da Europa e do Norte de África. A equipa comercial abarca áreas como Vendas e Distribuição, Marketing, Fidelização e Experiência do cliente e Revenue Management.

Sediada em Londres, Julie tem mais de vinte anos de experiência na indústria global de viagens, em várias funções de liderança comercial, abrangendo Distribuição, CRM, Revenue Management, Digital, Vendas e Marketing. A sua nomeação apoiará o desenvolvimento da carteira em rápido crescimento da Accor na região através das suas marcas Premium, Midscale e Economy, que incluem as marcas Pullman, Novotel e ibis.

Ingressa na Accor vinda da Wyndham Hotels & Resorts, onde foi Vice-Presidente Comercial para a Europa, Médio Oriente, África e Eurásia. Anteriormente, Julie adquiriu experiência em consultoria na PwC Consulting e em companhias aéreas líderes, como a Virgin Atlantic, a British Airways e a American Airlines.

A nomeação segue-se ao anúncio de Karelle Lamouche como Diretora Comercial Global da divisão Premium, Midscale & Economy.

Karelle Lamouche, Diretora Comercial Global da Accor para as categorias Premium, Midscale e Economy, declarou: “A Accor tem um objetivo e um compromisso claros de desenvolver a sua liderança no mercado europeu e de gerar valor comercial através da centralização nos hóspedes e da força da sua marca. A nossa estratégia posiciona-nos consistentemente como o parceiro preferido dos proprietários e clientes de hotéis na Europa. Este facto deve-se à nossa forte rede de marcas e ao nosso compromisso inabalável para com a excelência hoteleira. A Julie tem um historial brilhante e uma experiência fantástica como líder comercial e sei que será uma grande mais-valia para a empresa.”

Sofitel Lisbon Liberdade tem um novo diretor de F&B

O hotel de cinco estrelas Sofitel Lisbon Liberdade anuncia a contratação de Rui Correia para diretor de F&B (Food & Beverage) do restaurante Matiz Lisboa.

O novo diretor de F&B é, desde 2015, formado em Direção e Gestão Hoteleira pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, tendo em 2020 investido na sua formação e estudado Hospitality Management na Cornell University, em Nova Iorque, EUA.

Antes de chegar ao Sofitel Lisbon Liberdade, Rui Correia ocupou durante quase seis anos a posição de assistente de direção e F&B duty manager no Hotel Cascais Miragem, onde era responsável pela supervisão e coordenação do funcionamento de dois restaurantes, um bar, banquetes e do room service.

Ao longo do seu percurso, o profissional da área hoteleira trabalhou ainda enquanto subchefe de sala, responsável de F&B e assistente no serviço de mesa e bar noutras grandes unidades hoteleiras portuguesas.

“Abraço este novo projeto com toda a minha dedicação e empenho, certo de que, com a minha vasta experiência, possa promover e aprimorar a qualidade do serviço de comidas e bebidas de marcas tão elevadas como o Sofitel Lisbon Liberdade e o seu restaurante Matiz Lisboa”, afirma o novo diretor de F&B, Rui Correia.

Inovação e requinte em plena Avenida da Liberdade 

O Sofitel Lisbon Liberdade, em plena Avenida da Liberdade, evoca uma sensação cosmopolita e de requinte, convidando à imersão numa Lisboa repleta de luz e cor. O hotel, renovado em 2021, e o seu novo restaurante, o Matiz Lisboa, aliam o melhor da história e da tradição portuguesas com a inovação e a modernidade, sempre com uma inspiração francesa ao estilo inimitável do Live The French Way.

Diana Michelli é a nova Diretora de Vendas & Marketing do Lisbon Marriott Hotel

Com uma sólida carreira profissional e mais de 12 anos de experiência em gestão hoteleira.

Diana Michelli, de nacionalidade belga, possui uma ampla visão do mercado hoteleiro.

Bacharelato em Gestão Hoteleira no Instituto Arthur Haulot, Bruxelas, Bélgica (2007-2009) e pós graduação em Social Media Marketing, iniciou a sua carreira como Cluster M & E Coordinator no Radisson Blu Resort St.Julian’s & SPA, Golden Sands, Melia (2010-2013).

Posteriormente, desempenhou funções como Cluster key Event Manager do Holiday Inn Central Cluster Hotels, London (2013-2016), Cluster Assistant Director of Sales no Holiday Inn Bloomsbury & Regent’s Park, London (2016-2018) e Diretora de Vendas & Marketing & UK South Junior Business Council Chair do London Marriott Hotel Regents Park (2018 até fevereiro 2022).