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Black Binoptic – Torneiras Design para os sanitários de Gama Alta

A DELABIE tece uma ligação essencial entre design, arquitetura e funcionalidade em espaços modernos, como museus, restaurantes, sedes de empresas, aeroportos. Uma experiência renovada, que combina desempenho e elegância, como o novo acabamento cromado preto da sua gama de torneiras eletrónicas BINOPTIC.

Uma gama completa

De bancada ou mural, misturadora ou torneira, para lavatório de encastrar ou de pousar: para cada instalação há uma torneira BINOPTIC que se adapta.

Design específico para os locais públicos

Eleita e instalada em muitos locais públicos em todo o mundo – Aeroporto Internacional de Abu Dhabi, Torre Incity de Lyon, Metrópole Europeia de Lille, novo Centro Cultural Tai Kwun (Hong Kong), Torre Majunga em La Défense – a BINOPTIC simboliza a fusão de uma gama estética com funcionalidades, especificamente desenhada para os locais públicos.
A sua conceção 100% em latão e cromado preto mate, oferece uma ótima resistência à utilização intensiva.

Economia de água e de energia

Nos ERP, o consumo de água é uma das principais preocupações. A utilização das torneiras é intensiva e o utilizador pode ser negligente (não fechar após a utilização).
O débito de 3 l/min e o fecho automático da BINOPTIC permite uma economia de água de 90 %, comparada com uma torneira clássica.
Com o objetivo de uma melhor utilização, o débito da BINOPTIC é regulável de 1,5 a 6 l/min.

Higiene total

A utilização sem contacto manual, evita a transmissão de germes através das mãos.
Sempre que uma torneira não é utilizada regularmente, a água estagna nas canalizações e as bactérias proliferam.
Para compensar esta situação, a BINOPTIC está equipada com um programa de limpeza periódica. Ele purga automaticamente as tubagens todas as 24 horas, após a última utilização.
O próprio design da BINOPTIC, evita o desenvolvimento bacteriano: o interior da bica é liso e de baixa capacidade.
As versões a pilhas são equipadas com uma eletroválvula de pistão. A água contida na torneira é evacuada e renovada a cada utilização, o que limita os nichos bacterianos.

Manutenção reduzida e simplificada

As soluções anticalcário (quebra-jatos, mecanismo) e os filtros de impurezas, garantem uma manutenção reduzida da BINOPTIC. As peças de substituição são standardizadas, com o objetivo de permitir uma troca simples e rápida pelo pessoal da manutenção. O módulo eletrónico oferece uma ajuda ao diagnóstico por LED. O acesso aos componentes (pilhas, eletroválvula) é direto, sem desmontar a torneira.

Garantia 10 anos

Não falta nada nesta concentração de tecnologias. O belo e o útil nunca ficaram tão bem juntos.

NOTA PRODUTO / BLACK BINOPTIC
Torneiras eletrónicas em cromado preto mate
A gama BINOPTIC é convidada para estes novos espaços modernos na sua versão preto mate.
A sua conceção 100% em cromado preto, oferece uma ótima resistência à utilização intensiva, 90% de economia de água e energia, bica com interior liso antiproliferação bacteriana, débito regulado, programa de limpeza periódica, ausência de contacto manual e deteção de presença.

BINOPTIC H. 90 mm Ref. DELABIE : 378035 (corrente e 478035 (pilhas)

BINOPTIC H. 170 mm Ref. DELABIE : 388035 (corrente) e 488035 (pilhas)

BINOPTIC H. 250 mm Ref. DELABIE : 398035 (corrente) e 498035 (pilhas)

BINOPTIC de parede Ref. DELABIE : 379ENCB

 

 

DELABIE, a experiência de um fabricante
A DELABIE, empresa francesa 100 % familiar, fundada em 1928, é líder europeu em torneiras e equipamentos sanitários para os estabelecimentos que recebem público.
Propõe uma oferta específica neste mercado com cinco gamas : Torneiras para Locais Públicos, Torneiras para Estabelecimentos Hospitalares e de cuidados de saúde, Acessibilidade e Acessórios de higiene, Sanitários em Aço Inoxidável e outras Torneiras específicas.
Mais de 2 000 produtos DELABIE, uma referência internacional, que exporta a partir da sua fábrica em França para mais de 90 países.
A empresa tem 9 filiais pelo mundo : Alemanha, Áustria, Benelux, Reino Unido, Espanha, Portugal, Polónia, Emirados Árabes Unidos (Dubai) e China (Hong-Kong)

Porto SPA Week reúne tratamentos de assinatura com descontos

Iniciativa é promovida por sete unidades de SPA e Wellness Center de alguns dos hotéis de cinco estrelas mais emblemáticos da cidade Invicta

Energia, equilíbrio e bem-estar. São estas algumas das premissas da primeira edição da Porto SPA Week, uma iniciativa que reúne sete unidades de SPA e Wellness Center de alguns dos hotéis mais emblemáticos da cidade Invicta. Com mais de duas dezenas de tratamentos disponíveis, com um desconto até 50 por cento, a Porto SPA Week decorre entre 29 de novembro e 6 de dezembro ao longo de uma semana.

Boeira Garden Hotel Porto Gaia, Curio Collection by Hilton, Hotel Solverde SPA & Wellness Center, Maison Albar Hotels – Le Monumental Palace, Pestana Pousada do Freixo, Porto Palácio Hotel & SPA, Sheraton Porto Hotel & SPA e Vila Foz Hotel & SPA. São estas as unidades hoteleiras parceiras desta iniciativa inédita na região Norte. Cada um dos seus SPA e Wellness Center preparou uma seleção especial de tratamentos de assinatura para o evento, que inclui três opções: facial (de 75 minutos), massagem (de 60 minutos) e ritual (de 90 minutos).

Dos tratamentos disponíveis, encontram-se, por exemplo, um ritual para equilibrar os cinco órgãos sensoriais, com técnicas de acupressão para libertar tensão acumulada; uma massagem de bambus, que promove a circulação e a desintoxicação do organismo; ou um tratamento facial, que é um “convite” a um passeio por um jardim de rosas ou um booster de imunidade para o corpo e alma. Estas são apenas algumas das propostas dos SPA’s envolvidos na iniciativa, que pretendem oferecer uma experiência personalizada a todos os clientes. Em alguns casos é ainda possível, por exemplo, criar a própria experiência de aromaterapia – com a combinação de infusões de óleos essenciais, pedras aquecidas e técnicas terapêuticas – ou adaptação dos produtos utilizados de acordo com a idade e tipo de pele.

“O Porto SPA Week tem como objetivo unir sinergias e reunir um grupo de SPA e Wellness Center de excelência da região do Porto para trabalhar numa semana especial com ações em simultâneo”, comenta Rita Carvalho, porta-voz do projeto e SPA Manager do Boeira Garden Hotel Porto. “É uma iniciativa que surge para reforçar a confiança das pessoas nestes espaços, numa fase de pandemia, e mostrar que é possível usufruir de uma experiência de SPA única, sem nunca descurar as medidas de higiene e segurança recomendadas pela Direção-Geral de Saúde ou pelas cadeias internacionais que nos suportam” acrescenta.

Entre os dias 29 de novembro e 6 de dezembro vai ser ainda possível adquirir vouchers de oferta em cada unidade hoteleira, válidos durante seis meses e apenas na unidade de SPA e Wellness Center de cada hotel. A iniciativa conta com o apoio do Turismo do Porto e Norte de Portugal. Os valores dos tratamentos variam entre os 45 e 80 euros. As reservas devem ser feitas através do site, e-mail ou contacto telefónico de cada espaço.

Hospitality Challenge: O Apoio aos Talentos da Hotelaria do Futuro

Em junho de 2020, a Organização Mundial do Turismo (OMT) e a Sommet Education lançaram o Hospitality Challenge. Um desafio concebido para identificar ideias e personalidades capazes de acelerar a recuperação do setor do turismo no momento da pandemia provocada pela COVID-19. A iniciativa recebeu quase 600 inscrições de todo o mundo. Os 30 melhores finalistas vão receber uma bolsa de estudos completa para cursos de mestrado, MBA e pós-graduação, bem como especializações em 30 programas diferentes de Hotelaria, Culinária e Pastelaria. Estes programas têm lugar nas instituições internacionalmente reconhecidas do Grupo Sommet Education: Glion Institute of Higher Education, Les Roches e École Ducasse.

As bolsas têm por objetivo acelerar o desenvolvimento pessoal de personalidades talentosas que serão os “construtores” da Hotelaria do Amanhã. Dar vida aos projetos inscritos e aumentar as suas possibilidades de impactar o setor do turismo, tem sido o motor deste desafio. Os três projetos mais empreendedores entre os 30 vencedores vão receber capital inicial da Eurazeo, o grupo líder de investimento global ao qual a Sommet Education pertence.

Das 600 inscrições, cerca de 40% foram enviadas das Américas, seguidas pela Europa (30%), África e Oriente Médio (ambos 20%) e Ásia e Pacífico (mais de 10%).

As Pessoas e o Planeta em primeiro lugar

O Hospitality Challenge concentrou-se em quatro categorias. A categoria Hotéis e Operações Relacionadas com Hotéis foi a mais popular, recebendo cerca de 40% de todas as propostas, seguida da categoria Viagens de Luxo, Bens e Serviços (35%), a categoria Alimentos e Bebidas, logo a seguir (15%) e, finalmente, a categoria Smart Real Estate (10%). A desagregação das diferentes categorias demonstra um forte interesse em melhorar a operacionalidade dos hotéis através do seu impacto social, com muitos projetos que visam a redução do desemprego e a melhor gestão das equipas

Entre as quatro categorias, emergiram quatro tendências que revelam preocupações atuais: redução de resíduos e sustentabilidade, empregos e educação, segurança e experiência no setor das viagens, bem como receita e produtividade. Quase 50% dos projetos atendem ao Objetivo 8 de Desenvolvimento Sustentável – Trabalho Decente e Crescimento Económico. Muitos projetos oferecem igualmente novas perspectivas sobre a resposta ao COVID-19.

Um grande número de projetos de grande qualidade, promovem a inclusão e a sustentabilidade para reinventar a Hotelaria do Amanhã apresentam também novas ideias para o setor de turismo. Permitindo que o turismo, a hotelaria e as viagens continuem a contribuir para a recuperação socio-económica global.

Os 3 Primeiros Vencedores serão anunciados em Março de 2021

Organização Mundial do Turismo e a Sommet Education gostariam de agradecer a todos os participantes, inovadores e empreendedores pelo entusiasmo e contributos para o Hospitality Challenge, e dar os parabéns aos 30 finalistas selecionados.

O Secretário-Geral da OMT, Zurab Pololikashvili afirmou: “O turismo de amanhã deve abraçar novas ideias, novas vozes e toda a diversidade que o setor tem para oferecer. Esta competição destaca o melhor que o turismo e a hotelaria a nível global tem para dar. Mostra como inovadores de todo o mundo podem manter o turismo e as viagens na vanguarda do desenvolvimento sustentável e como motor de mudanças positivas para todos”.

Benoît-Etienne Domenget, CEO da Sommet Education, acrescenta: “Estamos entusiasmados em receber tantos talentos diversificados nas nossas s instituições no próximo ano. A variedade de origens e perfis será fonte de criatividade e trará novas perspetivas a todos ”.

Dos 30 projetos finalistas seguintes, os três projectos vencedores serão anunciados em Março de 2021: 

  • “Chartok” – Hotel Collaboration Software
  • “Coliving Hotels” – Partilha de Aluger de casas A médio e longo prazo
  • “Digital Butler” –  guest assistance Personalizado
  • “Digital Concierge” – guest experience Digital
  • “FirstClasset” – Modelo de ativos e processo de pagamento
  • “Segurança Alimentar e produção Orgânica”
  • “GauVendi” – Sistema de Retail
  • “Go Travel Direct Hotel Booking Club” – Clube de reservas com base em data
  • “Hogaru” – Fornecedor de Cleaning and facility management provider
  • “Hostbot” – Assistente Digital para Hotelaria
  • “Hospitality onLearning” – Plataforma de Formação online
  • “HUTS”  – Suporte para Gestão de Recursos Humanos
  • “Join F&B” – Recrutamento de Pessoas com Deficiência
  • “Komodore” – Automação Guest management
  • “Lemonade Social” – Experience driven e-commerce Comércio Eletrónico
  • “Little Big Travel” – Fornecedor de Experiências de Viagem
  • “Luxury Origin” –experience Experiência imersiva em ambiente de luxo
  • “Mes Petites Feuilles” – Urban SmartFarming
  • “Olappa Linens” – Linho Sustentável
  • “Recotrak” – Processo de Certificação para Doação de Comida
  • “Searchef” – Food & Beverage sharing platform
  • “Service Club Delivery” –Solução de Recrutamento
  • “SiliconBali” – Emprego Jovem
  • “Travel Seeds” – Plataforma de reservas online suistentável
  • “TrekSecure” – Aplicação Resposta Covid
  • “Tiptrip” – Gestão de comentários online
  • “Viridescent” – Plataforma Eco-friendly on-line booking
  • “Virtual Hospitality Research Platform” – Plataforma de Pesquisa em Hotelaria
  • “Woof Together” – Standards num ambiente hoteleiro  pet-friendly
  • “Young Hotelier Network”– Impacto Social  e integração na comunidade

Mais informações sobre os selecionados no site do Hospitality Challenge website.

ADHP assina protocolo com Escola de Hotelaria e Turismo de Cabo Verde

A Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal acaba de assinar um protocolo de cooperação com a Escola de Hotelaria e Turismo de Cabo Verde que visa desenvolver e aprofundar as relações de cooperação nas áreas da direção e gestão hoteleira.

O protocolo, que estará em vigor por um período de dois anos, abrangerá um conjunto de matérias de interesse comum a nível dos domínios técnico, científico, pedagógico e outros que se venham a considerar pertinentes. Nesse sentido, está planeada a implementação de ações tais como a realização em conjunto, e em exclusivo, do curso online de especialização em Direção Hoteleira ministrado pela ADHP para candidatos de todas as Ilhas de Cabo Verde; a realização de seminários técnicos nos domínios da direção e gestão hoteleira para os alunos e profissionais de hotelaria, bem como a concretização de projetos de investigação aplicada ao sector do turismo e da hotelaria em Cabo Verde.

No seguimento desta cooperação, há ainda a destacar a participação da EHTCV em eventos organizados pela ADHP, nomeadamente no Congresso anual da Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal.

“Desde a fundação da ADHP, em 1973, e representando atualmente cerca de 900 Diretores de Hotéis de Portugal, a associação assume-se com uma entidade que privilegia a formação certificada. A organização de cursos de especialização em Direção Hoteleira tem sido realizada com sucesso e, numa adaptação constante aos tempos que vivemos, decidimos este ano disponibilizar os cursos num formato inteiramente online, estando a decorrer atualmente a segunda edição. Com a assinatura deste protocolo, pretendemos reforçar a nossa aposta na formação e na valorização das sinergias que advém da partilha de experiências entre entidades de diferentes países, contribuindo para o enriquecimento mútuo. “, refere Raúl Ribeiro Ferreira, presidente da Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal.