Os consumidores procuram um conceito integrado de casa de banho que corresponda na perfeição às suas necessidades e preferências de design. A especialista em tendências Gudy Herder explica: “Temos passado mais tempo em casa e a experiência de banho tornou-se essencial para o nosso bem-estar”.

O GROHE Perfect Match permite combinar com facilidade soluções holísticas completas para casa de banho: cerâmicas, torneiras, chuveiros ou acessórios que conjugam forma e função na perfeição.

Mais que nunca, o lar é o centro da vida familiar, um porto seguro onde as pessoas podem esquecer o mundo à sua volta. “Ultimamente temos passado mais tempo em casa. Como resultado, o lar está a tornar-se cada vez mais uma extensão de quem somos”, refere a consultora internacional de tendências Gudy Herder. A alemã radicada há vários anos em Espanha acrescenta que “o bem-estar geral está a tornar-se central, e os rituais de banho são, agora mais que nunca, considerados momentos essenciais de retiro”. Com base nesta redefinição, os consumidores procuram conceitos de casa de banho integrados que correspondam às suas necessidades e estilo individual. Assim, esta vontade de desempenhar um papel mais ativo em termos de design de casa de banho também tem vindo a crescer. É aqui que entra o conceito de casa de banho GROHE Perfect Match, que proporciona combinações de produto 100% compatíveis em forma e função – o design da torneira combina com a louça sanitária, o sistema de duche, e até os acessórios complementam em harmonia. Com o Perfect Match da GROHE nunca foi tão fácil para os consumidores criarem a casa de banho dos seus sonhos.

Como encontrar a combinação perfeita, o Perfect Match, para casa de banho?

As casas de banho são uma opção tão pessoal como os desejos do consumidor e as suas preferências de estilo. Algumas casas de banho são pequenas, enquanto outras são espaçosas. Há pessoas que gostam de as manter funcionais, enquanto outras adoram ter uma experiência de spa em casa. Há quem prefira design com formas redondas, e quem goste de formas quadrangulares. Quaisquer que sejam as preferências, a casa de banho deve ser um oásis de conforto e de bem-estar – e permanecer assim por muitos anos. Por este motivo há consumidores que têm dificuldade em escolher os artigos certos. Hoje, quando alguém deseja renovar ou redesenhar uma casa de banho por inteiro, o elevado número de soluções pode parecer avassalador. Daí, explica Gudy Herder, as “soluções de casa de banho coordenadas serem cruciais para gerar um espaço equilibrado de relaxamento e de bem-estar. E é por isto que os conceitos de design de interiores com curadoria estão a ficar mais populares, pois ajudam os consumidores a encontrar o produto certo e a criar uma experiência harmoniosa de spa em casa”.

Graças às combinações de produtos GROHE, os consumidores podem facilmente selecionar o seu Perfect Match – em que diferentes soluções coordenadas e completas de casa de banho com torneiras, lavatórios, banheiras, chuveiros, sanitas, placas de descarga e acessórios permitem escolher com facilidade de acordo com os seus gostos e necessidades – com a garantia de que os artigos são o Perfect Match/a combinação perfeita em design e função. Tal simplifica o processo e torna-o mais rápido, agradável e eficiente, para consumidores e profissionais: os primeiros beneficiam com uma casa de banho visualmente coesa e perfeitamente funcional; enquanto, para revendedores e instaladores, o Perfect Match resulta em menos ajustes; e os arquitetos podem concentrar-se no projeto geral sem terem de se preocupar em procurar produtos adequados que conjugam entre si.

As 3 principais combinações Perfect Match da GROHE:
Para uma linguagem de design unificada em perfeita harmonia com a sua personalidade e estilo de vida

Perfect Match 1: GROHE Essence – Elegância Orgânica

Graças às suas formas suavemente orgânicas, ovais, perfis esguios e linhas naturais, as casas de banho GROHE Essence criam uma casa de banho que é intemporal na sua elegância, perfeita para quem a vê como um local de relaxamento.

Perfect Match 2: GROHE Plus – Estilo Minimalista Esbelto

A GROHE Plus é um design que se inspira no arco, uma forma que oferece em simultâneo força e leveza. Ao fundir as curvas de um círculo e as linhas nítidas e claras de um cubo, a GROHE Plus cria uma silhueta arquitetónica arrebatadora, tornando possível combinar a torneira tanto com formas redondas como quadradas.

Perfect Match 3: GROHE Eurocube – Estilo Cubista Contemporâneo

Para os amantes do design moderno e limpo que pretendem um visual verdadeiramente distinto para as suas casas de banho, a GROHE desenvolveu a coleção Eurocube. Combinada com as linhas fortes e minimalistas da GROHE Cube Ceramic, cria uma atmosfera com estilo, fresca e contemporânea.

A alemã Gudy Herder, consultora internacional de tendências e formadora certificada, detém a agência Eclectic Trends, sedeada em Barcelona, Espanha.

A alemã GROHE, líder global de soluções completas de casa de banho e de acessórios de cozinha, conta com mais de 6.500 funcionários em 150 países detendo em Portugal uma unidade de produção (em Albergaria-a-Velha).

O cenário de apreensão e dúvidas sobre o futuro despoletadas pela pandemia COVID-19 alastrou-se pelo mundo, levando a Lisbon Marriott juntar marcas e empresas a nível nacional para uma mega ação de solidariedade a que chama Marriott Serve 360.

Ao longo dos anos, o Lisbon Marriott Hotel investiu em diversas ações com o objetivo de apoiar a comunidade local. Neste período instável, torna-se mais do que nunca imprescindível apoiar quem mais necessita, e por isso mesmo ao longo do ano foram desenvolvidas parcerias e ações para ajudar diversas entidades e instituições. O próximo projeto de solidariedade tem como objetivo ajudar crianças e adolescentes carenciados provenientes das instituições Aldeias das Crianças, o Centro de Alojamento Temporário de Tercena e Entrajuda.

Para este projeto, um conjunto de marcas e empresas voluntárias uniram-se ao Lisbon Marriott Hotel e permitiram fazer a diferença. Este esforço conjunto resultou no – Marriott Serve 360 – para o qual foram feitos donativos de produtos alimentares e não alimentares, entregues a estas duas instituições.

Esta mega ação solidária teve o grande apoio das marcas e instituições: Alfaparf Milano, Claus Porto, Alves Thomé Artista Plástico, Andreia Professional, Aquilea, Btuck, Avenida 7, Bibiane Grave ilustradora, Catrice, Charmers, Clarins, Clinique, Comporta Perfumes, DKNY, Dara Jewellery, El Corte Inglés, Essence, Elegance Button, Estée Lauder, Fernando Oculista, Filipa’s Concept, Francisco Xicofran Artista Plástico, Filipe Amaral Artista Plástico, Fundação Benfica, Fundação Sporting, Garnier, Garvetur, Guerlain, Gourmet do Infantado, Funfashion, Garvetur, Grande Loja Legal de Portugal/Grande Loja Regular de Portugal, Gustoko, Habita Mais, Izidoro, Jardim Zoológico de Lisboa, Loja das Meias, L’Óreal, Lena Gal Artista Plástica, Lu Mourelle Artista Plástica, Mafalda d’ Eça Artista Plástica, Mary Kay, O Boticário, Rotary Clube Lisboa Benfica, Nomination, Michael Kors, My Home Love, Pedro Charneca Artista Plástico, Qual House, Rosarinho Cruz Designer de Jóias, Rui Paiva Artista Plástico, SENSAI, SAKKA, Topázio, Keep Warranty,WOO’S.

“O impulso de ajudar é o que move o Lisbon Marriott Hotel. Este ano lançamos o desafio às empresas e marcas a participar com recursos alimentares, de higiene pessoal e outros artigos, que serão distribuídos pelas duas instituições. O desafio foi de imediato aceite pelas empresas.

Num momento particularmente difícil, todos entenderam que, neste momento, mais importante do que as iniciativas individuais, é ver a união das empresas com atuações muito presentes se empenhando para ajudar a comunidade . Juntos somos mais fortes fazendo o bem. O seu empenho foi exemplar e cabe-nos agradecer.” – acrescenta Ana Caetano, Public Relations Manager do Lisbon Marriott Hotel.

Ao longo deste ano difícil, o Lisbon Marriott Hotel esteve ainda envolvido em outras ações solidárias como o apoio aos profissionais de Saúde do Hospital Santa Maria e voluntários dos lares da Junta de Freguesia S. Domingues, através da oferta de alojamento no valor 79.000€, válida para prestadores de cuidados de saúde, médicos e enfermeiros. O objetivo foi apoiar aqueles que estão na linha da frente ao combate à COVID-19, de forma a evitar o risco de contágio junto dos seus familiares e pessoas de risco.

Com a plataforma de doação do Marriott Bonvoy: através da qual os membros do programa de fidelização da Marriott podem doar os seus pontos do Marriott Bonvoy para ajudar organizações que estão ativamente envolvidas no combate à COVID-19 em todo o mundo, como por exemplo a Cruz Vermelha, UNICEF e a World Central Kitchen. Desta forma poderão ser doados entre 2.500 e 125.000 pontos Marriott Bonvoy que serão convertidos em donativos.

A Costa Verde leva a cabo uma vez mais a iniciativa Costa Verde Solidária, este ano a decorrer entre os dias 23 de novembro e 11 de dezembro.

Vivemos tempos de mudança, tempos diferentes que nos levam a novas vivencias, hábitos e realidades, que nos últimos meses têm assolado Portugal e o mundo.

Conscientes desta realidade, a Costa Verde não poderia, num estado de Pandemia e de Emergência como vivemos neste momento, deixar de levar a cabo a iniciativa Costa Verde Solidária 2020.

Sob o lema “Ser Solidário…”, pretende-se com esta iniciativa, e pela sétimo ano consecutivo, tornar a época natalícia mais feliz e confortável a quem mais necessita, convidando para tal a Costa Verde todos os seus colaboradores e parceiros a doarem produtos alimentares, vestuário, calçado, assim como utensílios vários e outros, que consequentemente serão entregues a uma associação do concelho de Vagos, que por sua vez irá distribuir a famílias carenciadas do concelho.

A Costa Verde é uma empresa certificada pela norma SA8000 – Responsabilidade Social, reflexo da consciencialização de um conjunto de preocupações, tanto a nível ambiental como social, que direta ou indiretamente interfere com o quotidiano das pessoas.

A Costa Verde assume as suas responsabilidades sociais, uma vez que as suas decisões e iniciativas têm sempre em conta a comunidade onde se insere e o ambiente onde atua, considerando no exercício da sua atividade o respeito pelos direitos humanos, a proteção do ambiente, o cumprimento de normas sociais, respeito pelos valores éticos e o investimento na valorização pessoal dos seus colaboradores.

Com tudo isto é objetivo de a Costa Verde proporcionar um Natal melhor a todas estas pessoas.

A Modo Distinto, empresa que presta serviços de Consultoria e de Assessoria nos setores de Hotelaria e de Turismo comemorou esta quinta-feira 13 anos.

Constituída por profissionais da área de hotelaria, turismo, financeira e marketing com sólida experiência em direção geral, comercial e financeira de unidades e grupos de hotelaria e turismo, a Modo Distinto, apresenta-se como “uma empresa inovadora, cujos modelos de trabalho nascem na hotelaria e turismo “tradicional” e evoluem com as novas tecnologias, na linha da frente do E-business, onde cada vez mais as decisões se tomam e as compras se fazem”.

Com profissionais e gestores multifacetados, pró-ativos e facilitadores, que conquistaram um elevado capital de confiança junto do mercado (agências e operadores, parceiros e clientes, fornecedores, instituições e organismos oficiais) a empresa providencia serviços e soluções que são sempre adaptáveis à realidade do cliente, das suas necessidades e possibilidades.

A DELABIE tece uma ligação essencial entre design, arquitetura e funcionalidade em espaços modernos, como museus, restaurantes, sedes de empresas, aeroportos. Uma experiência renovada, que combina desempenho e elegância, como o novo acabamento cromado preto da sua gama de torneiras eletrónicas BINOPTIC.

Uma gama completa

De bancada ou mural, misturadora ou torneira, para lavatório de encastrar ou de pousar: para cada instalação há uma torneira BINOPTIC que se adapta.

Design específico para os locais públicos

Eleita e instalada em muitos locais públicos em todo o mundo – Aeroporto Internacional de Abu Dhabi, Torre Incity de Lyon, Metrópole Europeia de Lille, novo Centro Cultural Tai Kwun (Hong Kong), Torre Majunga em La Défense – a BINOPTIC simboliza a fusão de uma gama estética com funcionalidades, especificamente desenhada para os locais públicos.
A sua conceção 100% em latão e cromado preto mate, oferece uma ótima resistência à utilização intensiva.

Economia de água e de energia

Nos ERP, o consumo de água é uma das principais preocupações. A utilização das torneiras é intensiva e o utilizador pode ser negligente (não fechar após a utilização).
O débito de 3 l/min e o fecho automático da BINOPTIC permite uma economia de água de 90 %, comparada com uma torneira clássica.
Com o objetivo de uma melhor utilização, o débito da BINOPTIC é regulável de 1,5 a 6 l/min.

Higiene total

A utilização sem contacto manual, evita a transmissão de germes através das mãos.
Sempre que uma torneira não é utilizada regularmente, a água estagna nas canalizações e as bactérias proliferam.
Para compensar esta situação, a BINOPTIC está equipada com um programa de limpeza periódica. Ele purga automaticamente as tubagens todas as 24 horas, após a última utilização.
O próprio design da BINOPTIC, evita o desenvolvimento bacteriano: o interior da bica é liso e de baixa capacidade.
As versões a pilhas são equipadas com uma eletroválvula de pistão. A água contida na torneira é evacuada e renovada a cada utilização, o que limita os nichos bacterianos.

Manutenção reduzida e simplificada

As soluções anticalcário (quebra-jatos, mecanismo) e os filtros de impurezas, garantem uma manutenção reduzida da BINOPTIC. As peças de substituição são standardizadas, com o objetivo de permitir uma troca simples e rápida pelo pessoal da manutenção. O módulo eletrónico oferece uma ajuda ao diagnóstico por LED. O acesso aos componentes (pilhas, eletroválvula) é direto, sem desmontar a torneira.

Garantia 10 anos

Não falta nada nesta concentração de tecnologias. O belo e o útil nunca ficaram tão bem juntos.

NOTA PRODUTO / BLACK BINOPTIC
Torneiras eletrónicas em cromado preto mate
A gama BINOPTIC é convidada para estes novos espaços modernos na sua versão preto mate.
A sua conceção 100% em cromado preto, oferece uma ótima resistência à utilização intensiva, 90% de economia de água e energia, bica com interior liso antiproliferação bacteriana, débito regulado, programa de limpeza periódica, ausência de contacto manual e deteção de presença.

BINOPTIC H. 90 mm Ref. DELABIE : 378035 (corrente e 478035 (pilhas)

BINOPTIC H. 170 mm Ref. DELABIE : 388035 (corrente) e 488035 (pilhas)

BINOPTIC H. 250 mm Ref. DELABIE : 398035 (corrente) e 498035 (pilhas)

BINOPTIC de parede Ref. DELABIE : 379ENCB


 

 

DELABIE, a experiência de um fabricante
A DELABIE, empresa francesa 100 % familiar, fundada em 1928, é líder europeu em torneiras e equipamentos sanitários para os estabelecimentos que recebem público.
Propõe uma oferta específica neste mercado com cinco gamas : Torneiras para Locais Públicos, Torneiras para Estabelecimentos Hospitalares e de cuidados de saúde, Acessibilidade e Acessórios de higiene, Sanitários em Aço Inoxidável e outras Torneiras específicas.
Mais de 2 000 produtos DELABIE, uma referência internacional, que exporta a partir da sua fábrica em França para mais de 90 países.
A empresa tem 9 filiais pelo mundo : Alemanha, Áustria, Benelux, Reino Unido, Espanha, Portugal, Polónia, Emirados Árabes Unidos (Dubai) e China (Hong-Kong)

Iniciativa é promovida por sete unidades de SPA e Wellness Center de alguns dos hotéis de cinco estrelas mais emblemáticos da cidade Invicta

Energia, equilíbrio e bem-estar. São estas algumas das premissas da primeira edição da Porto SPA Week, uma iniciativa que reúne sete unidades de SPA e Wellness Center de alguns dos hotéis mais emblemáticos da cidade Invicta. Com mais de duas dezenas de tratamentos disponíveis, com um desconto até 50 por cento, a Porto SPA Week decorre entre 29 de novembro e 6 de dezembro ao longo de uma semana.

Boeira Garden Hotel Porto Gaia, Curio Collection by Hilton, Hotel Solverde SPA & Wellness Center, Maison Albar Hotels – Le Monumental Palace, Pestana Pousada do Freixo, Porto Palácio Hotel & SPA, Sheraton Porto Hotel & SPA e Vila Foz Hotel & SPA. São estas as unidades hoteleiras parceiras desta iniciativa inédita na região Norte. Cada um dos seus SPA e Wellness Center preparou uma seleção especial de tratamentos de assinatura para o evento, que inclui três opções: facial (de 75 minutos), massagem (de 60 minutos) e ritual (de 90 minutos).

Dos tratamentos disponíveis, encontram-se, por exemplo, um ritual para equilibrar os cinco órgãos sensoriais, com técnicas de acupressão para libertar tensão acumulada; uma massagem de bambus, que promove a circulação e a desintoxicação do organismo; ou um tratamento facial, que é um “convite” a um passeio por um jardim de rosas ou um booster de imunidade para o corpo e alma. Estas são apenas algumas das propostas dos SPA’s envolvidos na iniciativa, que pretendem oferecer uma experiência personalizada a todos os clientes. Em alguns casos é ainda possível, por exemplo, criar a própria experiência de aromaterapia – com a combinação de infusões de óleos essenciais, pedras aquecidas e técnicas terapêuticas – ou adaptação dos produtos utilizados de acordo com a idade e tipo de pele.

“O Porto SPA Week tem como objetivo unir sinergias e reunir um grupo de SPA e Wellness Center de excelência da região do Porto para trabalhar numa semana especial com ações em simultâneo”, comenta Rita Carvalho, porta-voz do projeto e SPA Manager do Boeira Garden Hotel Porto. “É uma iniciativa que surge para reforçar a confiança das pessoas nestes espaços, numa fase de pandemia, e mostrar que é possível usufruir de uma experiência de SPA única, sem nunca descurar as medidas de higiene e segurança recomendadas pela Direção-Geral de Saúde ou pelas cadeias internacionais que nos suportam” acrescenta.

Entre os dias 29 de novembro e 6 de dezembro vai ser ainda possível adquirir vouchers de oferta em cada unidade hoteleira, válidos durante seis meses e apenas na unidade de SPA e Wellness Center de cada hotel. A iniciativa conta com o apoio do Turismo do Porto e Norte de Portugal. Os valores dos tratamentos variam entre os 45 e 80 euros. As reservas devem ser feitas através do site, e-mail ou contacto telefónico de cada espaço.

Em junho de 2020, a Organização Mundial do Turismo (OMT) e a Sommet Education lançaram o Hospitality Challenge. Um desafio concebido para identificar ideias e personalidades capazes de acelerar a recuperação do setor do turismo no momento da pandemia provocada pela COVID-19. A iniciativa recebeu quase 600 inscrições de todo o mundo. Os 30 melhores finalistas vão receber uma bolsa de estudos completa para cursos de mestrado, MBA e pós-graduação, bem como especializações em 30 programas diferentes de Hotelaria, Culinária e Pastelaria. Estes programas têm lugar nas instituições internacionalmente reconhecidas do Grupo Sommet Education: Glion Institute of Higher EducationLes Roches e École Ducasse.

As bolsas têm por objetivo acelerar o desenvolvimento pessoal de personalidades talentosas que serão os “construtores” da Hotelaria do Amanhã. Dar vida aos projetos inscritos e aumentar as suas possibilidades de impactar o setor do turismo, tem sido o motor deste desafio. Os três projetos mais empreendedores entre os 30 vencedores vão receber capital inicial da Eurazeo, o grupo líder de investimento global ao qual a Sommet Education pertence.

Das 600 inscrições, cerca de 40% foram enviadas das Américas, seguidas pela Europa (30%), África e Oriente Médio (ambos 20%) e Ásia e Pacífico (mais de 10%).

As Pessoas e o Planeta em primeiro lugar

O Hospitality Challenge concentrou-se em quatro categorias. A categoria Hotéis e Operações Relacionadas com Hotéis foi a mais popular, recebendo cerca de 40% de todas as propostas, seguida da categoria Viagens de Luxo, Bens e Serviços (35%), a categoria Alimentos e Bebidas, logo a seguir (15%) e, finalmente, a categoria Smart Real Estate (10%). A desagregação das diferentes categorias demonstra um forte interesse em melhorar a operacionalidade dos hotéis através do seu impacto social, com muitos projetos que visam a redução do desemprego e a melhor gestão das equipas

Entre as quatro categorias, emergiram quatro tendências que revelam preocupações atuais: redução de resíduos e sustentabilidade, empregos e educação, segurança e experiência no setor das viagens, bem como receita e produtividade. Quase 50% dos projetos atendem ao Objetivo 8 de Desenvolvimento Sustentável – Trabalho Decente e Crescimento Económico. Muitos projetos oferecem igualmente novas perspectivas sobre a resposta ao COVID-19.

Um grande número de projetos de grande qualidade, promovem a inclusão e a sustentabilidade para reinventar a Hotelaria do Amanhã apresentam também novas ideias para o setor de turismo. Permitindo que o turismo, a hotelaria e as viagens continuem a contribuir para a recuperação socio-económica global.

Os 3 Primeiros Vencedores serão anunciados em Março de 2021

Organização Mundial do Turismo e a Sommet Education gostariam de agradecer a todos os participantes, inovadores e empreendedores pelo entusiasmo e contributos para o Hospitality Challenge, e dar os parabéns aos 30 finalistas selecionados.

O Secretário-Geral da OMT, Zurab Pololikashvili afirmou: “O turismo de amanhã deve abraçar novas ideias, novas vozes e toda a diversidade que o setor tem para oferecer. Esta competição destaca o melhor que o turismo e a hotelaria a nível global tem para dar. Mostra como inovadores de todo o mundo podem manter o turismo e as viagens na vanguarda do desenvolvimento sustentável e como motor de mudanças positivas para todos”.

Benoît-Etienne Domenget, CEO da Sommet Education, acrescenta: “Estamos entusiasmados em receber tantos talentos diversificados nas nossas s instituições no próximo ano. A variedade de origens e perfis será fonte de criatividade e trará novas perspetivas a todos ”.

Dos 30 projetos finalistas seguintes, os três projectos vencedores serão anunciados em Março de 2021: 

  • Chartok – Hotel Collaboration Software
  • Coliving Hotels” – Partilha de Aluger de casas A médio e longo prazo
  • “Digital Butler” –  guest assistance Personalizado
  • “Digital Concierge” – guest experience Digital
  • FirstClasset – Modelo de ativos e processo de pagamento
  • “Segurança Alimentar e produção Orgânica”
  • GauVendi” – Sistema de Retail
  • “Go Travel Direct Hotel Booking Club” – Clube de reservas com base em data
  • Hogaru” – Fornecedor de Cleaning and facility management provider
  • Hostbot” – Assistente Digital para Hotelaria
  • “Hospitality onLearning” – Plataforma de Formação online
  • “HUTS”  – Suporte para Gestão de Recursos Humanos
  • “Join F&B” – Recrutamento de Pessoas com Deficiência
  • Komodore” – Automação Guest management
  • Lemonade Social” – Experience driven e-commerce Comércio Eletrónico
  • “Little Big Travel” – Fornecedor de Experiências de Viagem
  • “Luxury Origin” –experience Experiência imersiva em ambiente de luxo
  • Mes Petites Feuilles” – Urban SmartFarming
  • “Olappa Linens” – Linho Sustentável
  • “Recotrak” – Processo de Certificação para Doação de Comida
  • Searchef” – Food & Beverage sharing platform
  • Service Club Delivery –Solução de Recrutamento
  • SiliconBali” – Emprego Jovem
  • “Travel Seeds” – Plataforma de reservas online suistentável
  • TrekSecure – Aplicação Resposta Covid
  • “Tiptrip” – Gestão de comentários online
  • “Viridescent” – Plataforma Eco-friendly on-line booking
  • “Virtual Hospitality Research Platform” – Plataforma de Pesquisa em Hotelaria
  • Woof Together” – Standards num ambiente hoteleiro  pet-friendly
  • “Young Hotelier Network”– Impacto Social  e integração na comunidade

Mais informações sobre os selecionados no site do Hospitality Challenge website.

A Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal acaba de assinar um protocolo de cooperação com a Escola de Hotelaria e Turismo de Cabo Verde que visa desenvolver e aprofundar as relações de cooperação nas áreas da direção e gestão hoteleira.

O protocolo, que estará em vigor por um período de dois anos, abrangerá um conjunto de matérias de interesse comum a nível dos domínios técnico, científico, pedagógico e outros que se venham a considerar pertinentes. Nesse sentido, está planeada a implementação de ações tais como a realização em conjunto, e em exclusivo, do curso online de especialização em Direção Hoteleira ministrado pela ADHP para candidatos de todas as Ilhas de Cabo Verde; a realização de seminários técnicos nos domínios da direção e gestão hoteleira para os alunos e profissionais de hotelaria, bem como a concretização de projetos de investigação aplicada ao sector do turismo e da hotelaria em Cabo Verde.

No seguimento desta cooperação, há ainda a destacar a participação da EHTCV em eventos organizados pela ADHP, nomeadamente no Congresso anual da Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal.

“Desde a fundação da ADHP, em 1973, e representando atualmente cerca de 900 Diretores de Hotéis de Portugal, a associação assume-se com uma entidade que privilegia a formação certificada. A organização de cursos de especialização em Direção Hoteleira tem sido realizada com sucesso e, numa adaptação constante aos tempos que vivemos, decidimos este ano disponibilizar os cursos num formato inteiramente online, estando a decorrer atualmente a segunda edição. Com a assinatura deste protocolo, pretendemos reforçar a nossa aposta na formação e na valorização das sinergias que advém da partilha de experiências entre entidades de diferentes países, contribuindo para o enriquecimento mútuo. “, refere Raúl Ribeiro Ferreira, presidente da Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal.